Assistant Store manager

Azienda

Azienda GDO Calzature, Abbigliamento, Viaggio

Descrizione

Il candidato/la candidata, assunto con contratto iniziale a tempo determinato, verrà inserito/a in un percorso formativo iniziale di 12/18 mesi nei punti vendita su territorio nazionale.
L'obiettivo sarà quello di acquisire competenze necessarie per poter gestire in autonomia il punto vendita assegnato verificando la corretta applicazione delle direttive aziendali, si occuperà inoltre di coordinare le risorse all'interno dello store e gestire le attività di negozio (conto economico, obiettivi, )



ll candidato ideale è preferibilmente in possesso di diploma o laurea, ha esperienza come venditore senior/capo reparto e/o vice store manager e nella gestione di piccole gruppi di risorse. Dimostra motivazione, dinamicità, proattività, predisposizione a lavoro in team. È intraprendente e ha buone capacità relazionali. È richiesta flessibilità oraria su turni, e disponibilità a lavorare nel week end e nei festivi.

Dopo il periodo iniziale di mobilità la persona sarà inserita e stabilizzata come store manager in un punto vendita presente nella propria regione di appartenenza

Luogo di lavoro:

Genova

Disponibilità:

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

17/04/2019

Codice annuncio:

500237378

Visualizzazioni annuncio:

2005

Nome filiale:

GENOVA Bosco (HUB)

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Assistant Store manager

Genova
Full Time
17/04/2019
500237378
2005
GENOVA Bosco (HUB)
1

Azienda

Azienda GDO Calzature, Abbigliamento, Viaggio

Descrizione

Il candidato/la candidata, assunto con contratto iniziale a tempo determinato, verrà inserito/a in un percorso formativo iniziale di 12/18 mesi nei punti vendita su territorio nazionale.
L'obiettivo sarà quello di acquisire competenze necessarie per poter gestire in autonomia il punto vendita assegnato verificando la corretta applicazione delle direttive aziendali, si occuperà inoltre di coordinare le risorse all'interno dello store e gestire le attività di negozio (conto economico, obiettivi, )



ll candidato ideale è preferibilmente in possesso di diploma o laurea, ha esperienza come venditore senior/capo reparto e/o vice store manager e nella gestione di piccole gruppi di risorse. Dimostra motivazione, dinamicità, proattività, predisposizione a lavoro in team. È intraprendente e ha buone capacità relazionali. È richiesta flessibilità oraria su turni, e disponibilità a lavorare nel week end e nei festivi.

Dopo il periodo iniziale di mobilità la persona sarà inserita e stabilizzata come store manager in un punto vendita presente nella propria regione di appartenenza
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

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