Assistant Store manager

Azienda

Azienda operante nel settore Retail Calzature

Descrizione

Il candidato/la candidata verrà inserito/a inizialmente in un percorso formativo iniziale di 12/18 mesi nei punti vendita su territorio nazionale.
L obiettivo sarà quello di acquisire competenze necessarie per poter gestire in autonomia il punto vendita assegnato verificando la corretta applicazione delle direttive aziendali, si occuperà inoltre di coordinare le risorse all interno dello store e gestire le attività di negozio (conto economico, obiettivi, )

Dopo il periodo iniziale di mobilità la persona sarà inserita e stabilizzata come store manager in un punto vendita presente sul territorio nazionale.
ll/la candidato/a ideale è preferibilmente in possesso di diploma o laurea, ha esperienza come venditore senior/capo reparto e/o vice store manager e nella gestione di piccole gruppi di risorse. Dimostra motivazione, dinamicità, proattività, predisposizione a lavoro in team. È intraprendente e ha buone capacità relazionali. È richiesta flessibilità oraria su turni, e disponibilità a lavorare nel week end e nei festivi.

Luogo di lavoro:

Città Metropolitana di Milano

Disponibilità:

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

07/11/2018

Codice annuncio:

500217474

Visualizzazioni annuncio:

2334

Nome filiale:

MOC - MILANO

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Assistant Store manager

Città Metropolitana di Milano
Full Time
07/11/2018
500217474
2334
MOC - MILANO
1

Azienda

Azienda operante nel settore Retail Calzature

Descrizione

Il candidato/la candidata verrà inserito/a inizialmente in un percorso formativo iniziale di 12/18 mesi nei punti vendita su territorio nazionale.
L obiettivo sarà quello di acquisire competenze necessarie per poter gestire in autonomia il punto vendita assegnato verificando la corretta applicazione delle direttive aziendali, si occuperà inoltre di coordinare le risorse all interno dello store e gestire le attività di negozio (conto economico, obiettivi, )

Dopo il periodo iniziale di mobilità la persona sarà inserita e stabilizzata come store manager in un punto vendita presente sul territorio nazionale.
ll/la candidato/a ideale è preferibilmente in possesso di diploma o laurea, ha esperienza come venditore senior/capo reparto e/o vice store manager e nella gestione di piccole gruppi di risorse. Dimostra motivazione, dinamicità, proattività, predisposizione a lavoro in team. È intraprendente e ha buone capacità relazionali. È richiesta flessibilità oraria su turni, e disponibilità a lavorare nel week end e nei festivi.
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

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