ASPP - Plant di produzione

Azienda

Per importante MULTINAZIONALE

Descrizione

Per conto di TOYOTA MATERIAL HANDLING ricerchiamo:

La sfida

La risorsa, in collaborazione con l’RSPP, si occuperà di presidiare e gestire gli adempimenti obbligatori e le attività connesse al presidio dei rischi in materia di salute, sicurezza e ambiente.

Nello specifico la nuova risorsa si occuperà in particolare di:

Analizzare direttamente i fattori di rischio in ambito produttivo ed identificare e valutare le relative misure di sicurezza
Redigere ed aggiornare in prima persona i DVR (Documento Valutazione dei Rischi)
Partecipare attivamente agli incontri di consultazione con i RLS
Collaborare con RSSP al monitoraggio e presidio dell’evoluzione della normativa nell’ambito del Sistema di Gestione della normativa sicurezza in azienda
Supportare le attività connesse alle certificazioni (audit interni, visite ispettive degli enti di certificazione, etc.).
Supervisionare le analisi degli impatti ambientali in fabbrica al fine di individuare e valutare eventuali impatti ambientali significativi.
Assicurare la predisposizione mensile della reportistica in materia di salute, sicurezza e ambiente
Supportare il Responsabile nella organizzazione e implementazione delle attività di formazione in materia di sicurezza.

Requisiti

Profilo ricercato

La risorsa ideale ha conseguito una Laurea Magistrale in Ingegneria, possiede la qualifica di ASPP, preferibilmente con abilitazione e certificazione su tematiche Antincendio, ed ha maturato esperienza di lavoro all’interno di contesti complessi del settore metalmeccanico di almeno 3•5 anni, operando direttamente negli ambienti produttivi in aziende di medie/grandi dimensioni. La persona ricercata deve possedere un’ottima conoscenza delle norme in materia di salute, sicurezza e ambiente, nonché delle tecnologie produttive aziendali e del pacchetto Office. Completano il profilo buone capacità relazionali e di lavoro per obiettivi/priorità, precisione e accuratezza, flessibilità e problem solving. Infine, dato il contesto internazionale in cui la nuova risorsa si inserirà, è richiesta una buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa offriamo

Lavorare per un’azienda del gruppo Toyota significa entrare a far parte di un'azienda in espansione, caratterizzata da un ambiente giovane ed attento alle risorse, a cui viene offerta l'opportunità di crescere individualmente e professionalmente. La risorsa individuata potrà apprendere e sperimentare in prima persona le modalità di lavoro proposte dal gruppo Toyota, anche attraverso gruppi di lavoro internazionali, e contribuire ai processi di innovazione e miglioramento continuo.

Luogo di lavoro:

BOLOGNA

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

22/11/2021

Codice annuncio:

53552

Visualizzazioni annuncio:

330

Nome filiale:

313 MOC BOLOGNA 1

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

ASPP - Plant di produzione

BOLOGNA
Assunzione diretta
Full Time
22/11/2021
53552
330
313 MOC BOLOGNA 1
1

Azienda

Per importante MULTINAZIONALE

Descrizione

Per conto di TOYOTA MATERIAL HANDLING ricerchiamo:

La sfida

La risorsa, in collaborazione con l’RSPP, si occuperà di presidiare e gestire gli adempimenti obbligatori e le attività connesse al presidio dei rischi in materia di salute, sicurezza e ambiente.

Nello specifico la nuova risorsa si occuperà in particolare di:

Analizzare direttamente i fattori di rischio in ambito produttivo ed identificare e valutare le relative misure di sicurezza
Redigere ed aggiornare in prima persona i DVR (Documento Valutazione dei Rischi)
Partecipare attivamente agli incontri di consultazione con i RLS
Collaborare con RSSP al monitoraggio e presidio dell’evoluzione della normativa nell’ambito del Sistema di Gestione della normativa sicurezza in azienda
Supportare le attività connesse alle certificazioni (audit interni, visite ispettive degli enti di certificazione, etc.).
Supervisionare le analisi degli impatti ambientali in fabbrica al fine di individuare e valutare eventuali impatti ambientali significativi.
Assicurare la predisposizione mensile della reportistica in materia di salute, sicurezza e ambiente
Supportare il Responsabile nella organizzazione e implementazione delle attività di formazione in materia di sicurezza.

Requisiti

Profilo ricercato

La risorsa ideale ha conseguito una Laurea Magistrale in Ingegneria, possiede la qualifica di ASPP, preferibilmente con abilitazione e certificazione su tematiche Antincendio, ed ha maturato esperienza di lavoro all’interno di contesti complessi del settore metalmeccanico di almeno 3•5 anni, operando direttamente negli ambienti produttivi in aziende di medie/grandi dimensioni. La persona ricercata deve possedere un’ottima conoscenza delle norme in materia di salute, sicurezza e ambiente, nonché delle tecnologie produttive aziendali e del pacchetto Office. Completano il profilo buone capacità relazionali e di lavoro per obiettivi/priorità, precisione e accuratezza, flessibilità e problem solving. Infine, dato il contesto internazionale in cui la nuova risorsa si inserirà, è richiesta una buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa offriamo

Lavorare per un’azienda del gruppo Toyota significa entrare a far parte di un'azienda in espansione, caratterizzata da un ambiente giovane ed attento alle risorse, a cui viene offerta l'opportunità di crescere individualmente e professionalmente. La risorsa individuata potrà apprendere e sperimentare in prima persona le modalità di lavoro proposte dal gruppo Toyota, anche attraverso gruppi di lavoro internazionali, e contribuire ai processi di innovazione e miglioramento continuo.
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000