Apprendista Settore Tessile (Rammaglio, rammendo, ricamo) Corso Professionale

Azienda

AZIENDA SETTORE TESSILE - Leader mondiali nel settore dei beni di lusso

Descrizione

Apprendista Settore Tessile (Rammaglio, rammendo, ricamo) Corso Professionale

Ti senti portato per lavorare nel settore tessile Ritieni di avere buona manualità Sei motivato ad entrare a far parte di una grande Azienda Italiana, nella quale imparare un mestiere, crescere e portare il tuo contributo Stiamo cercando Te

Il nostro Cliente, uno dei leader mondiali nel settore dei beni di lusso, al fine di creare nuove professionalità, ci ha richiesto si selezionare un gruppo di Giovani Talenti per un Percorso Professionalizzante per Apprendisti Tessili

Il ruolo di Apprendista: I candidati verranno introdotti al mestiere di Apprendista tessile
Il percorso ha l'obiettivo di preparare i giovani alla realizzazione di campionario e produzione, nel rispetto degli standard qualitativi richiesti e secondo le tempistiche assegnate. Nello specifico l'apprendista si specializza in una o più delle seguenti fasi di lavorazione della maglieria: rammaglio, rammendo, uncinetto, ricamo)
L'Apprendista conosce il mondo della maglieria e la tipologia di filati i processi e i macchinari utilizzati nelle diverse fasi di lavorazione .

Il profilo del corsista: Il candidato/ La candidata che stiamo cercando ha conseguito una formazione media superiore, preferibilmente ad indirizzo tecnico. Nutre forte interesse per il settore artigianale e si sente motivato a partecipare ad un corso formativo finalizzato ad imparare un mestiere all'interno di una grande Azienda Italiana, leader mondiale nel settore dei beni di lusso. Dimostra buona manualità e orientamento a ruoli manuali/produttivi. Motivazione, dinamicità, intraprendenza, predisposizione a lavoro in team completano il profilo.

Il Percorso di Selezione per partecipazione al Corso: La selezione prevede Interviste di Pre-Selezione curate da Manpower Group e Giornate di Assessment curate da Manpower Group e dall'Azienda Cliente finalizzate a costituire l'aula di corsisti. I candidati selezionati verranno inseriti in un Corso Formativo della durata di 6 settimane (Full Time, dal lunedì al venerdì) che si terrà direttamente presso lo stabilimento dell'azienda.
A seguito del percorso formativo è previsto un iniziale inserimento con Contratto di Somministrazione tramite Manpower ed eventuale stabilizzazione successiva.

Luogo e tempi di svolgimento
Perugia

Luogo di lavoro:

Perugia

Disponibilità:

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

19/06/2019

Codice annuncio:

500242008

Visualizzazioni annuncio:

1340

Nome filiale:

PERUGIA Mentana

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Apprendista Settore Tessile (Rammaglio, rammendo, ricamo) Corso Professionale

Perugia
Full Time
19/06/2019
500242008
1340
PERUGIA Mentana
1

Azienda

AZIENDA SETTORE TESSILE - Leader mondiali nel settore dei beni di lusso

Descrizione

Apprendista Settore Tessile (Rammaglio, rammendo, ricamo) Corso Professionale

Ti senti portato per lavorare nel settore tessile Ritieni di avere buona manualità Sei motivato ad entrare a far parte di una grande Azienda Italiana, nella quale imparare un mestiere, crescere e portare il tuo contributo Stiamo cercando Te

Il nostro Cliente, uno dei leader mondiali nel settore dei beni di lusso, al fine di creare nuove professionalità, ci ha richiesto si selezionare un gruppo di Giovani Talenti per un Percorso Professionalizzante per Apprendisti Tessili

Il ruolo di Apprendista: I candidati verranno introdotti al mestiere di Apprendista tessile
Il percorso ha l'obiettivo di preparare i giovani alla realizzazione di campionario e produzione, nel rispetto degli standard qualitativi richiesti e secondo le tempistiche assegnate. Nello specifico l'apprendista si specializza in una o più delle seguenti fasi di lavorazione della maglieria: rammaglio, rammendo, uncinetto, ricamo)
L'Apprendista conosce il mondo della maglieria e la tipologia di filati i processi e i macchinari utilizzati nelle diverse fasi di lavorazione .

Il profilo del corsista: Il candidato/ La candidata che stiamo cercando ha conseguito una formazione media superiore, preferibilmente ad indirizzo tecnico. Nutre forte interesse per il settore artigianale e si sente motivato a partecipare ad un corso formativo finalizzato ad imparare un mestiere all'interno di una grande Azienda Italiana, leader mondiale nel settore dei beni di lusso. Dimostra buona manualità e orientamento a ruoli manuali/produttivi. Motivazione, dinamicità, intraprendenza, predisposizione a lavoro in team completano il profilo.

Il Percorso di Selezione per partecipazione al Corso: La selezione prevede Interviste di Pre-Selezione curate da Manpower Group e Giornate di Assessment curate da Manpower Group e dall'Azienda Cliente finalizzate a costituire l'aula di corsisti. I candidati selezionati verranno inseriti in un Corso Formativo della durata di 6 settimane (Full Time, dal lunedì al venerdì) che si terrà direttamente presso lo stabilimento dell'azienda.
A seguito del percorso formativo è previsto un iniziale inserimento con Contratto di Somministrazione tramite Manpower ed eventuale stabilizzazione successiva.

Luogo e tempi di svolgimento
Perugia
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000