Analista tempi e metodi

Azienda

Azienda operante nel settore Manifattura Tessile ricerca

Descrizione

Per importante azienda manifatturiera ricerchiamo un addetto all'analisi tempi e metodi con pregressa esperienza nella mansione la risorsa si occuperà di ottimizzazre i cicli produttivi costituisce requisito imprescindibile la conoscenza fluente della lngua inglese.
Per importante azienda manifatturiera ricerchiamo un addetto all'analisi tempi e metodi con pregressa esperienza nella mansione la risorsa si occuperà di ottimizzazre i cicli produttivi costituisce requisito imprescindibile la conoscenza fluente della lngua inglese.

Luogo di lavoro:

Codroipo

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

06/12/2016

Codice annuncio:

500177413

Visualizzazioni annuncio:

876

Nome filiale:

SAN VITO AL TAGLIAMENTO

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Analista tempi e metodi

Codroipo
Assunzione diretta
Full Time
06/12/2016
500177413
876
SAN VITO AL TAGLIAMENTO
1

Azienda

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Descrizione

Per importante azienda manifatturiera ricerchiamo un addetto all'analisi tempi e metodi con pregressa esperienza nella mansione la risorsa si occuperà di ottimizzazre i cicli produttivi costituisce requisito imprescindibile la conoscenza fluente della lngua inglese.
Per importante azienda manifatturiera ricerchiamo un addetto all'analisi tempi e metodi con pregressa esperienza nella mansione la risorsa si occuperà di ottimizzazre i cicli produttivi costituisce requisito imprescindibile la conoscenza fluente della lngua inglese.
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

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