Analista tempi e metodi

Azienda

Azienda Cliente

Descrizione

Manpower per importante azienda cliente ricerca un ingegnere tempi e metodi.
La risorsa verrà inserita presso lo stabilimento produttivo e si occuperà delle seguenti attività:
Analisi del lavoro diretto ed indiretto
Rilievo dei tempi di lavorazione (calcolo tempo standard e redazione di reportistica)
Studio e definizione dei metodi produttivi, sia di Lavorazioni Meccaniche che di Montaggio
Compilazione nel sistema ERP dei cicli di lavorazione
Gestione ed Analisi dei KPI di Stabilimento: Produttività e OEE.

Requisiti del candidato/a ideale:
Laurea in Ingegneria Gestionale o Meccanica o Diploma in ambito Meccanico
Almeno 5 anni di esperienza in ruolo analogo all'interno di aziende strutturate preferibilmente del comparto automotive / bianco
Conoscenza dei principi e delle metodologie della Lean Production: Kaizen, 5S, VSM, TPM, SMED, JIT, etc
Capacità di lettura del disegno tecnico
Capacità di progettazione dell attrezzatura
Buone capacità di utilizzo di Autocad
Conoscenza delle tecnologie e delle metodiche tipiche dell industria 4.0 con la relativa organizzazione dei dati e la creazione di dashboard per la loro lettura.

Completano il profilo l'ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Access e la conoscenza della lingua inglese.

Luogo di lavoro: Firenze
Contratto: full time
Retribuzione da valutare in base all'expertise del candidato

Luogo di lavoro:

Firenze

Disponibilità:

Temporaneo

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

09/06/2021

Codice annuncio:

204999262

Visualizzazioni annuncio:

334

Nome filiale:

MOC - FIRENZE

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Analista tempi e metodi

Firenze
Temporaneo
Full Time
09/06/2021
204999262
334
MOC - FIRENZE
1

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Descrizione

Manpower per importante azienda cliente ricerca un ingegnere tempi e metodi.
La risorsa verrà inserita presso lo stabilimento produttivo e si occuperà delle seguenti attività:
Analisi del lavoro diretto ed indiretto
Rilievo dei tempi di lavorazione (calcolo tempo standard e redazione di reportistica)
Studio e definizione dei metodi produttivi, sia di Lavorazioni Meccaniche che di Montaggio
Compilazione nel sistema ERP dei cicli di lavorazione
Gestione ed Analisi dei KPI di Stabilimento: Produttività e OEE.

Requisiti del candidato/a ideale:
Laurea in Ingegneria Gestionale o Meccanica o Diploma in ambito Meccanico
Almeno 5 anni di esperienza in ruolo analogo all'interno di aziende strutturate preferibilmente del comparto automotive / bianco
Conoscenza dei principi e delle metodologie della Lean Production: Kaizen, 5S, VSM, TPM, SMED, JIT, etc
Capacità di lettura del disegno tecnico
Capacità di progettazione dell attrezzatura
Buone capacità di utilizzo di Autocad
Conoscenza delle tecnologie e delle metodiche tipiche dell industria 4.0 con la relativa organizzazione dei dati e la creazione di dashboard per la loro lettura.

Completano il profilo l'ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Access e la conoscenza della lingua inglese.

Luogo di lavoro: Firenze
Contratto: full time
Retribuzione da valutare in base all'expertise del candidato
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

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