ANALISTA SVILUPPO ORGANIZZATIVO

Azienda

Il nostro cliente è una prestigiosa realtà che opera nel mondo dell'organizzazione di congressi, fiere, eventi.

Descrizione

Ricerchiamo un profilo di Analista Sviluppo Organizzativo.
La risorsa  supporterà il responsabile nell’ambito delle attività di Sviluppo Organizzativo.
  In particolare la risorsa si occuperà di:  
  • Supportare il Business nella definizione e formalizzazione di modelli e strutture organizzative; meccanismi di funzionamento/ coordinamento e relativi ruoli e responsabilità, garantendo la coerenza con gli obiettivi aziendali
  • Partecipare a progetti di analisi organizzativa finalizzati al rightsizing delle strutture, partendo dalla raccolta ed elaborazione di dati e di informazioni fino alla formalizzazione e la presentazione dei risultati
  • Gestire il processo di redazione e pubblicazione dei documenti organizzativi quali, a titolo di esempio, le Comunicazioni Organizzative, e l’aggiornamento dei relativi organigrammi
  • Redigere, mappare e monitorare le procure e le deleghe del Gruppo, in coerenza con gli assetti organizzativi aziendali ed in conformità al quadro normativo interno (es. linee guida/ procedure) ed esterno (es. D.lgs. 81/08)
  • Gestire e promuovere la diffusione di metodi di Business Process Modeling finalizzati all'ottimizzazione, innovazione e misurazione dei processi aziendali
  • Assicurare la verifica di coerenza organizzativa dei documenti procedurali, funzionali e interfunzionali, promuovendo la razionalizzazione e la semplificazione del corpo normativo aziendale
  Costituisce un plus la conoscenza di applicativi di Business Process Analysis (Es.: Aris, Tibco)
Completano il profilo spirito d’iniziativa; orientamento al risultato; comunicazione efficace e capacità di ascolto; capacità di lavorare in team; metodo di lavoro e pianificazione delle scadenze.

Sede di Lavoro: Milano nord

Requisiti

Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o altro titolo di studio equivalente
Esperienza di almeno 2 anni nell’analisi organizzativa e di processo in aziende complesse, preferibilmente multinazionali o società di consulenza
Conoscenza approfondita dei modelli di organizzazione aziendale
Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint)
Buona conoscenza della lingua inglese

Luogo di lavoro:

RHO

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

05/07/2022

Codice annuncio:

454997

Visualizzazioni annuncio:

435

Nome filiale:

698 RPO MGS Delivery Core

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

ANALISTA SVILUPPO ORGANIZZATIVO

RHO
Assunzione diretta
Full Time
05/07/2022
454997
435
698 RPO MGS Delivery Core
1

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Ricerchiamo un profilo di Analista Sviluppo Organizzativo.
La risorsa  supporterà il responsabile nell’ambito delle attività di Sviluppo Organizzativo.
  In particolare la risorsa si occuperà di:  
  • Supportare il Business nella definizione e formalizzazione di modelli e strutture organizzative; meccanismi di funzionamento/ coordinamento e relativi ruoli e responsabilità, garantendo la coerenza con gli obiettivi aziendali
  • Partecipare a progetti di analisi organizzativa finalizzati al rightsizing delle strutture, partendo dalla raccolta ed elaborazione di dati e di informazioni fino alla formalizzazione e la presentazione dei risultati
  • Gestire il processo di redazione e pubblicazione dei documenti organizzativi quali, a titolo di esempio, le Comunicazioni Organizzative, e l’aggiornamento dei relativi organigrammi
  • Redigere, mappare e monitorare le procure e le deleghe del Gruppo, in coerenza con gli assetti organizzativi aziendali ed in conformità al quadro normativo interno (es. linee guida/ procedure) ed esterno (es. D.lgs. 81/08)
  • Gestire e promuovere la diffusione di metodi di Business Process Modeling finalizzati all'ottimizzazione, innovazione e misurazione dei processi aziendali
  • Assicurare la verifica di coerenza organizzativa dei documenti procedurali, funzionali e interfunzionali, promuovendo la razionalizzazione e la semplificazione del corpo normativo aziendale
  Costituisce un plus la conoscenza di applicativi di Business Process Analysis (Es.: Aris, Tibco)
Completano il profilo spirito d’iniziativa; orientamento al risultato; comunicazione efficace e capacità di ascolto; capacità di lavorare in team; metodo di lavoro e pianificazione delle scadenze.

Sede di Lavoro: Milano nord

Requisiti

Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o altro titolo di studio equivalente
Esperienza di almeno 2 anni nell’analisi organizzativa e di processo in aziende complesse, preferibilmente multinazionali o società di consulenza
Conoscenza approfondita dei modelli di organizzazione aziendale
Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint)
Buona conoscenza della lingua inglese
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000