Allievo Store manager

Azienda

Per Importante Gruppo leader nella vendita di calzature e pelletteria

Descrizione

Il candidato/la candidata verrà inserito/a inizialmente in un percorso formativo iniziale di 12/18 mesi nei punti vendita su territorio nazionale.
L'obiettivo sarà quello di acquisire competenze necessarie per poter gestire in autonomia il punto vendita assegnato verificando la corretta applicazione delle direttive aziendali, si occuperà inoltre di coordinare le risorse all'interno dello store e gestire le attività di negozio (conto economico, obiettivi, )

Dopo il periodo iniziale di mobilità la persona sarà inserita e stabilizzata come store manager in un punto vendita presente sul territorio nazionale.

Il candidato ideale è preferibilmente in possesso di diploma o laurea, ha esperienza come venditore senior/capo reparto e/o vice store manager e nella gestione di piccole gruppi di risorse. Dimostra motivazione, dinamicità, proattività, predisposizione a lavoro in team. È intraprendente e ha buone capacità relazionali. È richiesta flessibilità oraria su turni, e disponibilità a lavorare nel week end e nei festivi.

Sede di lavoro: si richiede disponibilità di spostamento su tutto il territorio nazionale

Luogo di lavoro:

Firenze

Disponibilità:

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

07/01/2019

Codice annuncio:

500217464

Visualizzazioni annuncio:

3668

Nome filiale:

MOC - FIRENZE

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Allievo Store manager

Firenze
Full Time
07/01/2019
500217464
3668
MOC - FIRENZE
1

Azienda

Per Importante Gruppo leader nella vendita di calzature e pelletteria

Descrizione

Il candidato/la candidata verrà inserito/a inizialmente in un percorso formativo iniziale di 12/18 mesi nei punti vendita su territorio nazionale.
L'obiettivo sarà quello di acquisire competenze necessarie per poter gestire in autonomia il punto vendita assegnato verificando la corretta applicazione delle direttive aziendali, si occuperà inoltre di coordinare le risorse all'interno dello store e gestire le attività di negozio (conto economico, obiettivi, )

Dopo il periodo iniziale di mobilità la persona sarà inserita e stabilizzata come store manager in un punto vendita presente sul territorio nazionale.

Il candidato ideale è preferibilmente in possesso di diploma o laurea, ha esperienza come venditore senior/capo reparto e/o vice store manager e nella gestione di piccole gruppi di risorse. Dimostra motivazione, dinamicità, proattività, predisposizione a lavoro in team. È intraprendente e ha buone capacità relazionali. È richiesta flessibilità oraria su turni, e disponibilità a lavorare nel week end e nei festivi.

Sede di lavoro: si richiede disponibilità di spostamento su tutto il territorio nazionale
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000