Allievi Sales Academy PADOVA

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Azienda

Azienda settore Siderurgico

Descrizione

MANPOWER ed EUSIDER GROUP, leader nel settore Siderurgico, sono partner nell'ambito del Progetto:
EUSIDER ACADEMY PER ''SALES ACCOUNT''

Eusider, Azienda leader nel settore Siderurgico da 4 generazioni, nonché esempio di continuità di princìpi e valori che lo rendono un punto di riferimento per il mercato, ad oggi rappresenta ed è sinonimo di un gruppo articolato, dinamico, proiettato verso il futuro.
Per questo motivo, nell'ottica di una continua evoluzione storica e imprenditoriale del Gruppo, per stare al passo coi tempi, il Management ha deciso di investire in un percorso formativo per giovani performer per la propria area vendite, allo scopo di valorizzare figure di talento e che si facciano portatori del messaggio di valore e qualità che l'azienda vuole trasmettere ai suoi clienti e business partner: muoversi in un mercato industriale in costante evoluzione per essere pronti a rispondere ai cambiamenti degli scenari di mercato dei settori di riferimento.
Perché lavorare in Eusider
Azienda leader nel suo settore e facente parte di un importante gruppo siderurgico, ma ancora gestito con uno spirito familiare, ciò fa di Eusider il datore di lavoro ideale per giovani talentuosi del territorio è legato all'immagine di un'azienda che investe sull'inserimento di personale proveniente dalle nuove generazioni.
L'Azienda è inoltre da sempre attenta alla formazione sia tecnica che trasversale, in un'ottica di evoluzione al passo coi tempi, senza mai perdere di vista l'identità originaria ed i valori che stanno al centro dell'interesse aziendale la società opera infatti da sempre applicando rigorosi principi di serietà, correttezza e professionalità, riconosciuta dal mercato.
Selezioniamo allievi spinti da una forte motivazione a frequentare un corso gratuito di formazione per ''Junior Sales'' e che vogliano apprendere in maniera approfondita tecniche di comunicazione, vendita e marketing ed il loro utilizzo applicato allo scopo di diventare, attraverso un percorso altamente qualificante, figure commerciali che nel tempo saranno in grado di acquisire capacità manageriali e organizzative, abilità di analisi e decisionali, problem-solving.
Il percorso:
Il percorso formativo, avvalendosi delle più moderne ed innovative tecniche e metodologie didattiche finalizzate all'apprendimento, andrà a delineare nell'arco di 30 mesi professionisti del domani con focus nel settore vendite in grado di operare autonomamente come SALES ACCOUNT a cui seguirà un periodo di affiancamento a commerciali senior che li istruiranno sulle più avanzate tecniche di vendita del mercato italiano ed estero presso le sedi commerciali di riferimento.
1) La formazione si articolerà nei seguenti moduli:
- Presentazione Azienda
- Il Magazzino
- L'ufficio Acquisti
- Il Processo di Vendita in Eusider
- Il Mercato Estero di Eusider

Durata corso: 128 ore
Orario: dalle 9 alle 18 Lunedi - Venerdì
Data inizio corso: dal 27 Maggio 2019
Sede corso: COSTA MASNAGA (Lecco)

2)Apprendistato professionalizzante di 30 mesi presso una delle sedi:
COSTA MASNAGA, (LECCO), MOLTENO (LECCO)
BOSISIO PARINI / CESANA BRIANZA (LECCO)
CREVALCORE / REGGIO EMILIA, (BOLOGNA),
DESIO (MONZA/BRIANZA)
COLOGNO AL SERIO / BAGNATICA (BERGAMO)
RACCONIGI / CUNEO (TORINO)
PADOVA.



Il profilo ideale è un giovane neolaureato, in possesso di Laurea in Discipline Tecniche, Commerciali, Economiche e/o linguistiche, spigliato e brillante con ottima predisposizione ai rapporti interpersonali ed al lavoro in team, dotato di forte orientamento al risultato e problem solving, con ottima conoscenza della lingua inglese (altre lingue conosciute saranno considerate un plus) ed ottima padronanza degli strumenti informatici - in particolare Excel- sarà gradita la buona conoscenza del gestionale SAP.
Le persone selezionate dopo l'Academy verranno inserite all'interno dei vari team di commerciali (Italia ed Estero) all'interno di Eusider Group e si occuperanno delle seguenti attività:
'' Iniziale affiancamento ai commerciali senior
'' Sviluppo e mantenimento del portafoglio clienti sul territorio di riferimento
'' Inserimento degli ordini sul gestionale SAP e/o contatto con il back-office per seguire l'andamento degli ordini
'' Reportistica del venduto e analisi della concorrenza e dei territori di riferimento.

L'offerta prevede un inserimento in apprendistato offriamo un percorso formativo mirato e grandi opportunità di crescita all'interno del Gruppo Eusider. È previsto il rilascio dell attestato di frequenza

Sedi di lavoro: Province di Lecco/Brianza, Bergamo, Bologna, Torino, Padova.

Luogo di lavoro:

Albignasego

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

19/04/2019

Codice annuncio:

500237657

Visualizzazioni annuncio:

2142

Nome filiale:

PADOVA Trieste (HUB)

Numero di candidati ricercati:

3
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

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Assunzione diretta
Full Time
19/04/2019
500237657
2142
PADOVA Trieste (HUB)
3

Azienda

Azienda settore Siderurgico

Descrizione

MANPOWER ed EUSIDER GROUP, leader nel settore Siderurgico, sono partner nell'ambito del Progetto:
EUSIDER ACADEMY PER ''SALES ACCOUNT''

Eusider, Azienda leader nel settore Siderurgico da 4 generazioni, nonché esempio di continuità di princìpi e valori che lo rendono un punto di riferimento per il mercato, ad oggi rappresenta ed è sinonimo di un gruppo articolato, dinamico, proiettato verso il futuro.
Per questo motivo, nell'ottica di una continua evoluzione storica e imprenditoriale del Gruppo, per stare al passo coi tempi, il Management ha deciso di investire in un percorso formativo per giovani performer per la propria area vendite, allo scopo di valorizzare figure di talento e che si facciano portatori del messaggio di valore e qualità che l'azienda vuole trasmettere ai suoi clienti e business partner: muoversi in un mercato industriale in costante evoluzione per essere pronti a rispondere ai cambiamenti degli scenari di mercato dei settori di riferimento.
Perché lavorare in Eusider
Azienda leader nel suo settore e facente parte di un importante gruppo siderurgico, ma ancora gestito con uno spirito familiare, ciò fa di Eusider il datore di lavoro ideale per giovani talentuosi del territorio è legato all'immagine di un'azienda che investe sull'inserimento di personale proveniente dalle nuove generazioni.
L'Azienda è inoltre da sempre attenta alla formazione sia tecnica che trasversale, in un'ottica di evoluzione al passo coi tempi, senza mai perdere di vista l'identità originaria ed i valori che stanno al centro dell'interesse aziendale la società opera infatti da sempre applicando rigorosi principi di serietà, correttezza e professionalità, riconosciuta dal mercato.
Selezioniamo allievi spinti da una forte motivazione a frequentare un corso gratuito di formazione per ''Junior Sales'' e che vogliano apprendere in maniera approfondita tecniche di comunicazione, vendita e marketing ed il loro utilizzo applicato allo scopo di diventare, attraverso un percorso altamente qualificante, figure commerciali che nel tempo saranno in grado di acquisire capacità manageriali e organizzative, abilità di analisi e decisionali, problem-solving.
Il percorso:
Il percorso formativo, avvalendosi delle più moderne ed innovative tecniche e metodologie didattiche finalizzate all'apprendimento, andrà a delineare nell'arco di 30 mesi professionisti del domani con focus nel settore vendite in grado di operare autonomamente come SALES ACCOUNT a cui seguirà un periodo di affiancamento a commerciali senior che li istruiranno sulle più avanzate tecniche di vendita del mercato italiano ed estero presso le sedi commerciali di riferimento.
1) La formazione si articolerà nei seguenti moduli:
- Presentazione Azienda
- Il Magazzino
- L'ufficio Acquisti
- Il Processo di Vendita in Eusider
- Il Mercato Estero di Eusider

Durata corso: 128 ore
Orario: dalle 9 alle 18 Lunedi - Venerdì
Data inizio corso: dal 27 Maggio 2019
Sede corso: COSTA MASNAGA (Lecco)

2)Apprendistato professionalizzante di 30 mesi presso una delle sedi:
COSTA MASNAGA, (LECCO), MOLTENO (LECCO)
BOSISIO PARINI / CESANA BRIANZA (LECCO)
CREVALCORE / REGGIO EMILIA, (BOLOGNA),
DESIO (MONZA/BRIANZA)
COLOGNO AL SERIO / BAGNATICA (BERGAMO)
RACCONIGI / CUNEO (TORINO)
PADOVA.



Il profilo ideale è un giovane neolaureato, in possesso di Laurea in Discipline Tecniche, Commerciali, Economiche e/o linguistiche, spigliato e brillante con ottima predisposizione ai rapporti interpersonali ed al lavoro in team, dotato di forte orientamento al risultato e problem solving, con ottima conoscenza della lingua inglese (altre lingue conosciute saranno considerate un plus) ed ottima padronanza degli strumenti informatici - in particolare Excel- sarà gradita la buona conoscenza del gestionale SAP.
Le persone selezionate dopo l'Academy verranno inserite all'interno dei vari team di commerciali (Italia ed Estero) all'interno di Eusider Group e si occuperanno delle seguenti attività:
'' Iniziale affiancamento ai commerciali senior
'' Sviluppo e mantenimento del portafoglio clienti sul territorio di riferimento
'' Inserimento degli ordini sul gestionale SAP e/o contatto con il back-office per seguire l'andamento degli ordini
'' Reportistica del venduto e analisi della concorrenza e dei territori di riferimento.

L'offerta prevede un inserimento in apprendistato offriamo un percorso formativo mirato e grandi opportunità di crescita all'interno del Gruppo Eusider. È previsto il rilascio dell attestato di frequenza

Sedi di lavoro: Province di Lecco/Brianza, Bergamo, Bologna, Torino, Padova.
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000