Il nostro Cliente:
Storica azienda manifatturiera del cuneese
 

Ci ha incaricati di ricercare un/a:
AFTER SALES MANAGER/DIRETTORE POST VENDITA

Il lavoro:
La risorsa individuata dovrà collaborare nella gestione delle seguenti mansioni:

1. Esamina prodotti e materiali ricercando non conformità rispetto agli standard o campioni definiti seguendo le linee guida definitive;
2. Raccoglie e analizza i dati, proponendo allineamenti per lo sviluppo prodotto e la produzione;
3. Gestisce le non conformità con i fornitori e la produzione, fino a una loro risoluzione completa;
4. Collabora al miglioramento continuo degli standard di processo, degli strumenti del controllo qualità, i controlli i moduli i software e la reportistica;
5. Collabora alla gestione dei campioni, ottimizzandone la gestione
6. Analizza, ordina i dati gestendo le statistiche di qualità per poi collaborare con i fornitori al fine di allineare le forniture;
7. Gestisce la reportistica di controllo qualità per il reparto qualità e i reparti funzionalmente connessi;
8. Collabora alla valutazione della correttezza delle tecnologie produttive utilizzate nella produzione;
9. Intervistare i clienti in merito alle loro esigenze, fornire raccomandazioni per i prodotti che soddisfano i loro requisiti e spiegare come i prodotti soddisfano le loro esigenze;
10. Fornire supporto tecnico e assistenza ai clienti sull'uso dei prodotti e dei servizi;
11. Collaborare con le vendite e le operazioni per sviluppare nuovi prodotti o migliorare quelli esistenti per soddisfare le esigenze dei clienti;
12. Mantenere i livelli di inventario delle forniture e dei materiali utilizzati nelle strutture per i ricambi;
13. Mantenere i registri degli inventari e degli ordini di acquisto per garantire la disponibilità dei materiali quando sono necessari.
14. Assistenza e supporto nello sviluppo di proposte di vendita, presentazioni, offerte e contratti;
15. Comunicare con i fornitori in merito allo stato degli ordini, ai tempi di consegna e ad altre questioni che si presentano durante il processo di ordinazione;
16. Esecuzione di attività di riparazione e manutenzione di base sui macchinari per garantirne il funzionamento efficiente.

Il profilo:
Manpower Professional è alla ricerca di un/a candidato/a con esperienza pregressa maturata nel ruolo citato. Nello specifico, la risorsa individuata dovrà possedere le seguenti competenze:

• Laurea triennale e/o magistrale ad indirizzo economico o tecnico ingegneristico;
• Esperienza di circa 10/15 anni in ruoli similari, presso aziende mediamente strutturate;
• esperienza nel coordinamento di risorse (circa 5), più propensione a ruolo trasversale;
• Buona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2); gradito francese.
• Conoscenza del pacchetto Office;
• Capacità tecniche, matematiche e di risoluzione del problema;
• Profonda attenzione al dettaglio;
• Ottime capacità comunicative sia con i reparti interni sia con i fornitori esterni;

Completano il profilo:

- il possedere capacità organizzative e gestionali;

- Approccio proattivo, capacità di resilienza e flessibilità e problem solving.
 

Il Contratto:
Inserimento diretto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata alle effettive esperienze e package retributivo di 40 - 50 k.

Sede di lavoro:

Dronero (TO) con minima disponibilità a trasferte di breve durata.