ADDETTO/A UFFICIO APPALTI /GARE

Azienda

Azienda operante nel settore Ecologia - Acqua ricerca

Descrizione

Amaga, società multiservizi del territorio del Comune di Abbiategrasso, ricerca per rafforzamento del proprio organico: IMPIEGATO/A ADDETTO/A UFFICIO APPALTI /GARE.
Per l`invio della propria candidatura vi invitiamo ad andare sul sito www.amaga.it seguendo la procedura specifica o contattando la filiale Manpower di Magenta al numero 0297295312 per informazioni.

La risorsa inserita, si occuperà di:
-gestione pratiche legali: liti e pareri;
-supporto giuridico ai vari servizi;
-supporto nel rapporto con le varie Autorità;
-gestione processi di acquisto;
-stesura capitolati;
-stesura contratti;
-redazione documenti per gare d`appalto;

REQUISITI PER L`AMMISSIONE ALLA SELEZIONE
Per l`ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana o appartenenza ad un Paese dell`Unione Europea, fatte salve le eccezioni di cui al D.P.C.M. 07.02.1994, n. 174;
b) idoneità fisica all`impiego (la Società, prima di procedere all`assunzione, ha facoltà di sottoporre i candidati a visita medica di idoneità);
c) godimento dei diritti inerenti all`elettorato attivo;
d) non essere stati destituiti o dispensati dall`impiego presso una pubblica amministrazione per per-sistente, insufficiente rendimento ovvero non essere stati dichiarati decaduti da un impiego sta-tale ai sensi dell`art. 127, primo comma lettera d) del D.P.R. 3/1957;
e) non essere stati interdetti dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato;
f) essere in regola con le leggi concernenti gli obblighi militari (solo per i candidati di sesso maschile nati prima del 31/12/1985);
g) essere in possesso della patente di guida cat. "B";
h) non essere stato/a, in un precedente rapporto di lavoro con AMAGA Abbiategrasso S.p.A. o le società dalla stessa partecipate o controllate, licenziato/a per giusta causa;
i) laurea in triennale, o magistrale o vecchio ordinamento in discipline economiche/finanziarie.

Al profilo ricercato sono richieste le seguenti caratteristiche:
- iniziativa e capacità organizzative;
- team-working;
- autonomia gestionale e problem-solving;
- capacità di relazionarsi a tutti i livelli con gli interlocutori interni ed esterni all`azienda;
Completano il profilo riservatezza, precisione, affidabilità.

Per ulteriori info, cliccare sul seguente link: http://www.amaga.it/ama-bandi-di-concorso/

Luogo di lavoro:

Abbiategrasso

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Data pubblicazione:

18/11/2019

Codice annuncio:

500252772

Visualizzazioni annuncio:

470

Nome filiale:

Magenta

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

ADDETTO/A UFFICIO APPALTI /GARE

Abbiategrasso
Assunzione diretta
18/11/2019
500252772
470
Magenta
1

Azienda

Azienda operante nel settore Ecologia - Acqua ricerca

Descrizione

Amaga, società multiservizi del territorio del Comune di Abbiategrasso, ricerca per rafforzamento del proprio organico: IMPIEGATO/A ADDETTO/A UFFICIO APPALTI /GARE.
Per l`invio della propria candidatura vi invitiamo ad andare sul sito www.amaga.it seguendo la procedura specifica o contattando la filiale Manpower di Magenta al numero 0297295312 per informazioni.

La risorsa inserita, si occuperà di:
-gestione pratiche legali: liti e pareri;
-supporto giuridico ai vari servizi;
-supporto nel rapporto con le varie Autorità;
-gestione processi di acquisto;
-stesura capitolati;
-stesura contratti;
-redazione documenti per gare d`appalto;

REQUISITI PER L`AMMISSIONE ALLA SELEZIONE
Per l`ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana o appartenenza ad un Paese dell`Unione Europea, fatte salve le eccezioni di cui al D.P.C.M. 07.02.1994, n. 174;
b) idoneità fisica all`impiego (la Società, prima di procedere all`assunzione, ha facoltà di sottoporre i candidati a visita medica di idoneità);
c) godimento dei diritti inerenti all`elettorato attivo;
d) non essere stati destituiti o dispensati dall`impiego presso una pubblica amministrazione per per-sistente, insufficiente rendimento ovvero non essere stati dichiarati decaduti da un impiego sta-tale ai sensi dell`art. 127, primo comma lettera d) del D.P.R. 3/1957;
e) non essere stati interdetti dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato;
f) essere in regola con le leggi concernenti gli obblighi militari (solo per i candidati di sesso maschile nati prima del 31/12/1985);
g) essere in possesso della patente di guida cat. "B";
h) non essere stato/a, in un precedente rapporto di lavoro con AMAGA Abbiategrasso S.p.A. o le società dalla stessa partecipate o controllate, licenziato/a per giusta causa;
i) laurea in triennale, o magistrale o vecchio ordinamento in discipline economiche/finanziarie.

Al profilo ricercato sono richieste le seguenti caratteristiche:
- iniziativa e capacità organizzative;
- team-working;
- autonomia gestionale e problem-solving;
- capacità di relazionarsi a tutti i livelli con gli interlocutori interni ed esterni all`azienda;
Completano il profilo riservatezza, precisione, affidabilità.

Per ulteriori info, cliccare sul seguente link: http://www.amaga.it/ama-bandi-di-concorso/
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000