ADDETTO/A RISORSE UMANE CATEGORIE PROTETTE L.68/99

Azienda

Multinazionale operante nel settore tessile

Descrizione

Ricerca e seleziona per azienda operante nel settore tessile un/una:
ADDETTO/A UFFICIO RISORSE UMANE CATEGORIE PROTETTE L.68/99
Il/la candidato/a sarà responsabile delle seguenti attività:
Garantire la corretta gestione e valorizzazione delle risorse umane presenti in azienda
Definire gli aspetti contrattuali del rapporto di lavoro
Garantire le corrette procedure in materia di amministrazione del personale
Monitorare il fabbisogno di personale
Monitorare e valutare le performances
Supervisionare il processo di Recruiting
Pianificare visite mediche dei dipendenti
Interfacciarsi con Agenzie per il Lavoro per delivery di Ricerca & Selezione
Requisiti per il ruolo:
- Laurea in materie umanistiche
Abilità di negoziazione, leadership e problem solving

Orario: full time
Si offre: inserimento e retribuzione da valutare sulla base dell'effettiva esperienza maturata dal candidato
Zona di lavoro:Reggio Emilia ( RE )

Luogo di lavoro:

Torino

Disponibilità:

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

14/06/2019

Codice annuncio:

500241752

Visualizzazioni annuncio:

1450

Nome filiale:

REGGIOEMILIA Cadoppi (HUB

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

ADDETTO/A RISORSE UMANE CATEGORIE PROTETTE L.68/99

Torino
Full Time
14/06/2019
500241752
1450
REGGIOEMILIA Cadoppi (HUB
1

Azienda

Multinazionale operante nel settore tessile

Descrizione

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ADDETTO/A UFFICIO RISORSE UMANE CATEGORIE PROTETTE L.68/99
Il/la candidato/a sarà responsabile delle seguenti attività:
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Definire gli aspetti contrattuali del rapporto di lavoro
Garantire le corrette procedure in materia di amministrazione del personale
Monitorare il fabbisogno di personale
Monitorare e valutare le performances
Supervisionare il processo di Recruiting
Pianificare visite mediche dei dipendenti
Interfacciarsi con Agenzie per il Lavoro per delivery di Ricerca & Selezione
Requisiti per il ruolo:
- Laurea in materie umanistiche
Abilità di negoziazione, leadership e problem solving

Orario: full time
Si offre: inserimento e retribuzione da valutare sulla base dell'effettiva esperienza maturata dal candidato
Zona di lavoro:Reggio Emilia ( RE )
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000