ADDETTO/A REPARTO ORTOFRUTTA

Azienda

Per importante azienda operante nella GDO

Descrizione

Per prestigiosa realtà della GDO, ricerchiamo un/una ADDETTO/A REPARTO ORTOFRUTTA
La risorsa ideale ha maturato comprovata esperienza nella mansione ed ha disponibilità lavorativa anche su turni e nei fine settimana. Si offre iniziale contratto di somministrazione Part time di 24 ore settimanali, con disponibilità a svolgere straordinari. Luogo di lavoro: Imola (BO)

Luogo di lavoro:

Imola

Disponibilità:

Temporaneo

Tipologia:

Part Time

Data pubblicazione:

17/10/2019

Codice annuncio:

204763927

Visualizzazioni annuncio:

466

Nome filiale:

IMOLA Resistenza

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

ADDETTO/A REPARTO ORTOFRUTTA

Imola
Temporaneo
Part Time
17/10/2019
204763927
466
IMOLA Resistenza
1

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Per prestigiosa realtà della GDO, ricerchiamo un/una ADDETTO/A REPARTO ORTOFRUTTA
La risorsa ideale ha maturato comprovata esperienza nella mansione ed ha disponibilità lavorativa anche su turni e nei fine settimana. Si offre iniziale contratto di somministrazione Part time di 24 ore settimanali, con disponibilità a svolgere straordinari. Luogo di lavoro: Imola (BO)
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000