Addetto/a paghe e contributi

Azienda

Manpower, per importante Studio di Consulenza del Lavoro avente sede a Signa (FI), seleziona la figura di ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI

Descrizione

La risorsa inserita nella divisione Risorse Umane svolgerà le seguenti attività:

  • Gestione contrattualistica di assunzioni, cessazioni, trasformazioni;
  • Predisposizione della documentazione amministrativa relativa al rapporto di lavoro;
  • Partecipazione attiva alla gestione del processo paghe (controllo e consolidamento dei cedolini paga);
  • Monitoraggio delle scadenze contrattuali e/o di altre scadenze inerenti alla gestione amministrativa del personale;

Il profilo ideale possiede i seguenti requisiti:

  • Diploma o Laurea in discipline giuridiche e/o economiche; ottima capacità nell'utilizzo di gestionali aziendali;
  • Esperienza pregressa nella mansione, anche minima, in contesti aziendali strutturati o in studi di consulenza del lavoro.
  • Accuratezza e precisione;
  • Capacità di gestione del tempo e delle priorità.

Completano il profilo buone doti organizzative, di problem solving e di team-work.

Sede di lavoro: Signa

Orario: Full Time (lunedì – venerdì)

Tipo di contratto: diretto in azienda e inquadramento da valutare in base all’expertise del/della candidato/a

Requisiti

Diploma/Laurea in discipline giuridiche/economiche; esperienza pregressa nella mansione; organizzazione e problem solving

Luogo di lavoro:

SIGNA

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

14/04/2022

Codice annuncio:

417328

Visualizzazioni annuncio:

1065

Nome filiale:

140 MOC FIRENZE

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Addetto/a paghe e contributi

SIGNA
Assunzione diretta
Full Time
14/04/2022
417328
1065
140 MOC FIRENZE
1

Azienda

Manpower, per importante Studio di Consulenza del Lavoro avente sede a Signa (FI), seleziona la figura di ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI

Descrizione

La risorsa inserita nella divisione Risorse Umane svolgerà le seguenti attività:

  • Gestione contrattualistica di assunzioni, cessazioni, trasformazioni;
  • Predisposizione della documentazione amministrativa relativa al rapporto di lavoro;
  • Partecipazione attiva alla gestione del processo paghe (controllo e consolidamento dei cedolini paga);
  • Monitoraggio delle scadenze contrattuali e/o di altre scadenze inerenti alla gestione amministrativa del personale;

Il profilo ideale possiede i seguenti requisiti:

  • Diploma o Laurea in discipline giuridiche e/o economiche; ottima capacità nell'utilizzo di gestionali aziendali;
  • Esperienza pregressa nella mansione, anche minima, in contesti aziendali strutturati o in studi di consulenza del lavoro.
  • Accuratezza e precisione;
  • Capacità di gestione del tempo e delle priorità.

Completano il profilo buone doti organizzative, di problem solving e di team-work.

Sede di lavoro: Signa

Orario: Full Time (lunedì – venerdì)

Tipo di contratto: diretto in azienda e inquadramento da valutare in base all’expertise del/della candidato/a

Requisiti

Diploma/Laurea in discipline giuridiche/economiche; esperienza pregressa nella mansione; organizzazione e problem solving
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000