Addetto/a area food

Azienda

Multinazionale settore arredamento

Descrizione

Seleziona addetti all'area Food: le risorse ideali sono disponibili da subito ad un lavoro part time di 20 ore settimanali, disponibili a lavorare su turni e nei giorni festivi e nei weekend. Richiesta minima pregressa esperienza nell'ambito.
Richiesta esperienza pregressa nel settore caffetteria completano il profilo proattività, flessibilità oraria e forte motivazione al lavoro in teams.

Luogo di lavoro:

Padova

Disponibilità:

Temporaneo

Tipologia:

Part Time

Data pubblicazione:

07/07/2021

Codice annuncio:

204781234

Visualizzazioni annuncio:

2001

Nome filiale:

PADOVA Trieste (HUB)

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Addetto/a area food

Padova
Temporaneo
Part Time
07/07/2021
204781234
2001
PADOVA Trieste (HUB)
1

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Multinazionale settore arredamento

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Seleziona addetti all'area Food: le risorse ideali sono disponibili da subito ad un lavoro part time di 20 ore settimanali, disponibili a lavorare su turni e nei giorni festivi e nei weekend. Richiesta minima pregressa esperienza nell'ambito.
Richiesta esperienza pregressa nel settore caffetteria completano il profilo proattività, flessibilità oraria e forte motivazione al lavoro in teams.
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000