Addetto/a amministrazione personale appartenente alle Categorie Protette (Art 1-L.68/99)

Azienda

consorzio nazionale imballaggi

Descrizione

Manpower ricerca per importante azienda cliente un addetto/a all'amministrazione del personale appartenente alle categorie protette Art 1 Legge 68/99



Il candidato si occuperà di attività amministrative legate alla Gestione delle Risorse Umane:

gestione presenze, gestione profilo orario dipendente
gestione infortuni, certificati, permessi, richieste etc
preparazione bonus, controllo note spese
contrattualistica dipendenti e collaboratori
comunicazioni di Assunzione,Cessazione,Trasformazione dei
collaboratori e dei dipendenti all'ufficio provinciale del lavoro


E richiesta buona conoscenza del Pacchetto Office

Si offre contratto di assunzione diretta

Sede di lavoro: Milano

L'offerta è rivolta a candidature apaprtennetia lle categorie protette ai sensi dell'Art 1 Legge 68/99

Luogo di lavoro:

Città Metropolitana di Milano

Disponibilità:

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

07/06/2018

Codice annuncio:

500214308

Visualizzazioni annuncio:

1294

Nome filiale:

MOC - MILANO

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Addetto/a amministrazione personale appartenente alle Categorie Protette (Art 1-L.68/99)

Città Metropolitana di Milano
Full Time
07/06/2018
500214308
1294
MOC - MILANO
1

Azienda

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Descrizione

Manpower ricerca per importante azienda cliente un addetto/a all'amministrazione del personale appartenente alle categorie protette Art 1 Legge 68/99



Il candidato si occuperà di attività amministrative legate alla Gestione delle Risorse Umane:

gestione presenze, gestione profilo orario dipendente
gestione infortuni, certificati, permessi, richieste etc
preparazione bonus, controllo note spese
contrattualistica dipendenti e collaboratori
comunicazioni di Assunzione,Cessazione,Trasformazione dei
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Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000