ADDETTO/A ALLESTIMENTO SCAFFALI

Azienda

Azienda settore GDO

Descrizione

Manpower srl, filiale di Lugo, per prestigiosa realtà della GDO ricerca un/una ADDETTO/A ALLESTIMENTO SCAFFALI
La risorsa ideale ha maturato esperienza nella mansione ed ha disponibilità lavorativa anche su turni e nei fine settimana. Si offre iniziale contratto di somministrazione Part time di 20 ore settimanali, con disponibilità a svolgere straordinari. Luogo di lavoro: Cervia

Luogo di lavoro:

Cervia

Disponibilità:

Temporaneo

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

04/06/2020

Codice annuncio:

204848074

Visualizzazioni annuncio:

2352

Nome filiale:

LUGO DI RAVENNA Orsini

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

ADDETTO/A ALLESTIMENTO SCAFFALI

Cervia
Temporaneo
Full Time
04/06/2020
204848074
2352
LUGO DI RAVENNA Orsini
1

Azienda

Azienda settore GDO

Descrizione

Manpower srl, filiale di Lugo, per prestigiosa realtà della GDO ricerca un/una ADDETTO/A ALLESTIMENTO SCAFFALI
La risorsa ideale ha maturato esperienza nella mansione ed ha disponibilità lavorativa anche su turni e nei fine settimana. Si offre iniziale contratto di somministrazione Part time di 20 ore settimanali, con disponibilità a svolgere straordinari. Luogo di lavoro: Cervia
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000