ADDETTO/A ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Azienda

Azienda operante nel settore Alimentare - Produzione ricerca

Descrizione

ADDETTO/A ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE.
La risorsa deve avere buone conoscenze e competenze in ambito amministrativo, fiscale e contabile. Le sue competenze si estendono ai fondamenti di diritto del lavoro e di normativa sulla sicurezza nei luoghi di lavoro.
La persona inserita potrà avere del tempo a disposizione da dedicare ad altri ambiti amministrativi, in base alle caratteristiche del profilo selezionato.
Requisiti:
Diploma scuola superiore o laurea.
Almeno 3 anni di esperienza acquisita in posizioni pertinenti, con buona padronanza di lavoro con: bilanci, libro paga, contratti.
Buona padronanza di Microsoft Office, Zucchetti e AS400 Jgalileo (non indispensabile)
Capacità di lavorare in modo collaborativo.
Elevato tatto, discrezione e riservatezza.
Deve essere precisa/o, con capacità di lavorare in situazione di stress.

Attività:
Gestione e controllo fogli presenze.
Gestione banca dati personale.
Pratiche assunzioni/licenziamento/pensionamento/avanzamento.
Pratiche stage.
Contratti a chiamata.
Piano ferie aziendale.
CU/Malattie/Maternità.
Sorveglianza sanitaria.
Ricerca/selezioni e colloqui.
Premi e fringe benefit.
Richieste varie contratti dipendenti.
Registrazioni prima nota costi del personale.
Gestione test attitudinali.
Privacy.
Controllo/correzione e registrazione rimborsi dipendenti.
Pratiche e scadenze relative alla sicurezza sul lavoro.

Luogo di lavoro:

Volpago del Montello

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

07/07/2021

Codice annuncio:

500293984

Visualizzazioni annuncio:

826

Nome filiale:

MONTEBELLUNA Pastro

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

ADDETTO/A ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Volpago del Montello
Assunzione diretta
Full Time
07/07/2021
500293984
826
MONTEBELLUNA Pastro
1

Azienda

Azienda operante nel settore Alimentare - Produzione ricerca

Descrizione

ADDETTO/A ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE.
La risorsa deve avere buone conoscenze e competenze in ambito amministrativo, fiscale e contabile. Le sue competenze si estendono ai fondamenti di diritto del lavoro e di normativa sulla sicurezza nei luoghi di lavoro.
La persona inserita potrà avere del tempo a disposizione da dedicare ad altri ambiti amministrativi, in base alle caratteristiche del profilo selezionato.
Requisiti:
Diploma scuola superiore o laurea.
Almeno 3 anni di esperienza acquisita in posizioni pertinenti, con buona padronanza di lavoro con: bilanci, libro paga, contratti.
Buona padronanza di Microsoft Office, Zucchetti e AS400 Jgalileo (non indispensabile)
Capacità di lavorare in modo collaborativo.
Elevato tatto, discrezione e riservatezza.
Deve essere precisa/o, con capacità di lavorare in situazione di stress.

Attività:
Gestione e controllo fogli presenze.
Gestione banca dati personale.
Pratiche assunzioni/licenziamento/pensionamento/avanzamento.
Pratiche stage.
Contratti a chiamata.
Piano ferie aziendale.
CU/Malattie/Maternità.
Sorveglianza sanitaria.
Ricerca/selezioni e colloqui.
Premi e fringe benefit.
Richieste varie contratti dipendenti.
Registrazioni prima nota costi del personale.
Gestione test attitudinali.
Privacy.
Controllo/correzione e registrazione rimborsi dipendenti.
Pratiche e scadenze relative alla sicurezza sul lavoro.
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000