Addetto/a alla manutenzione
Azienda
Industria metalmeccanicaDescrizione
Per nota realtà metalmeccanica stiamo selezionando ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE per inserimento diretto in azienda.La risorsa inserita si occuperà di:
-manutenzione meccanica a carattere di “prevenzione” o su chiamata per guasto -effettuare attività di assistenza, al fine di assicurare il corretto funzionamento dei macchinari/impianti e consentire il normale svolgimento delle attività di produzione;
-costruire artigianalmente o riparare in officina i macchinari e gli impianti industriali o le loro parti.
Offriamo contratto diretto in azienda con inquadramento da commisurare in base all'esperienza maturata.
Requisiti
Requisiti richiesti:-competenze meccaniche ed elettrotecnica;
-conoscenza utensileria della carpenteria meccanica;
-capacità di intervenire su motori, riduttori, pompe etc.;
-manualità con i diversi tipi di interventi di riparazione;
-problem solving.
Luogo di lavoro:
CITERNADisponibilità:
Assunzione direttaTipologia:
Full TimeData pubblicazione:
28/01/2023Codice annuncio:
494499Visualizzazioni annuncio:
1026Nome filiale:
565 PERUGIA Engineering (HUB)Numero di candidati ricercati:
1 NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000
Addetto/a alla manutenzione
CITERNA
Assunzione diretta
Full Time
28/01/2023
494499
1026
565 PERUGIA Engineering (HUB)
1
Azienda
Industria metalmeccanicaDescrizione
Per nota realtà metalmeccanica stiamo selezionando ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE per inserimento diretto in azienda.La risorsa inserita si occuperà di:
-manutenzione meccanica a carattere di “prevenzione” o su chiamata per guasto -effettuare attività di assistenza, al fine di assicurare il corretto funzionamento dei macchinari/impianti e consentire il normale svolgimento delle attività di produzione;
-costruire artigianalmente o riparare in officina i macchinari e gli impianti industriali o le loro parti.
Offriamo contratto diretto in azienda con inquadramento da commisurare in base all'esperienza maturata.
Requisiti
Requisiti richiesti:-competenze meccaniche ed elettrotecnica;
-conoscenza utensileria della carpenteria meccanica;
-capacità di intervenire su motori, riduttori, pompe etc.;
-manualità con i diversi tipi di interventi di riparazione;
-problem solving.
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000