Addetto Taglia E Cuci

Azienda

Confezionamento abiti di alta sartoria.

Descrizione

Per azienda cliente del settore tessile ricerchiamo:


SARTA ESPERTA
La risorsa deve aver maturato esperienza di almeno due anni nella mansione su macchina lineare e taglia-cuci e deve essere in grado di realizzare il capo finito. Luogo di lavoro Reggio Emilia. Si offre contratto di somministrazione a tempo determinato.

Luogo di lavoro:

Reggio nell'Emilia

Disponibilità:

Temporaneo

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

01/10/2018

Codice annuncio:

204523113

Visualizzazioni annuncio:

2839

Nome filiale:

REGGIOEMILIA Cadoppi (HUB

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Addetto Taglia E Cuci

Reggio nell'Emilia
Temporaneo
Full Time
01/10/2018
204523113
2839
REGGIOEMILIA Cadoppi (HUB
1

Azienda

Confezionamento abiti di alta sartoria.

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La risorsa deve aver maturato esperienza di almeno due anni nella mansione su macchina lineare e taglia-cuci e deve essere in grado di realizzare il capo finito. Luogo di lavoro Reggio Emilia. Si offre contratto di somministrazione a tempo determinato.
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

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