Addetto Selezione Personale

Azienda

Azienda

Descrizione

ManpowerGroup è il partner strategico di Aziende e Persone nelle innovative worksforce solutions, con l obiettivo di offrire una proposta di valore atta a garantire soluzioni efficaci per ogni esigenza. La nostra missione: aiutare a sviluppare il mondo del lavoro oggi più che mai. E la qualità del proprio capitale umano l asset che permette di vincere la sfida con il mercato la capacità di collegare i propri obiettivi di business con la People Strategy è sempre più determinante per avere successo.

Il mondo del lavoro sta vivendo cambiamenti epocali in una evoluzione inarrestabile, e le numerose aziende con cui collaboriamo ci offrono la possibilità di essere protagonisti e guidare la trasformazione attraverso il nostro impegno quotidiano. In ManpowerGroup il tuo contributo sarà fondamentale per supportare i nostri partner nel raggiungere gli obiettivi strategici che si pongono e cogliere le sfide di un mercato sempre più globale. Avrai la fortuna di lavorare in un gruppo che per il decimo anno è nella classifica tra le ''World s Most Ethical Companies'' . Manpower ha scelto di certificare infatti il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000 , per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. Il futuro in ManpowerGroup è il nostro presente, perciò ci impegniamo nel trovare le soluzioni e gli strumenti più innovativi che possano supportare il nostro lavoro.

E tu cosa stai aspettando Unisciti a noi
Mission

Riportando al District Manager avrà l obiettivo di assicurare il supporto alle attività di sviluppo commerciale (primo contatto, tentata vendita e fidelizzazione nei confronti dei clienti) e di occuparsi delle attività di delivery relativamente ai servizi core della filiale (reclutamento e selezione di candidati, inserimento di lavoratori presso le aziende clienti).

Responsabilità: In accordo con il proprio Manager, il/la candidato/a avrà la responsabilità di schedulare le proprie attività interne di Selezione, Amministrazione e Commerciali assicurandone la realizzazione nelle scadenze previste.
Inoltre, dovrà occuparsi di analizzare i fabbisogni formativi di Clienti e Candidati attivandosi per l erogazione dei corsi di formazione e di schedulare e realizzare le proprie attività legate alle Politiche Attive per il Lavoro in linea con le direttive regionali.

Principali attività:
preselezionare i candidati da proporre proattivamente attraverso attività di tentata vendita e telemarketing, utilizzando tutti gli strumenti a disposizione al fine di perseguire gli obiettivi di placement di Temp, Perm, PAL
effettuare lo screening dei cv e gestire i colloqui individuali per l identificazione del livello di occupabilità del candidato attraverso la valutazione delle competenze e delle potenzialità di sviluppo
svolgere attività di supporto alla funzione commerciale nelle attività di vendita dei Servizi Manpower e di fidelizzazione dei clienti attivi
contattare le aziende clienti e prospect per comprendere/verificare eventuali esigenze di inserimento di personale, con relativa analisi delle richieste e delle job position
schedulare e realizzare le proprie attività periodiche perm in sinergia con la linea perm business
individuare interlocutori territoriali per alimentare i canali di reclutamento (enti di formazione, Istituti Professionali, Università, relativi alle candidature di maggiore interesse sul territorio di riferimento
gestione della missione di lavoro in tutti i suoi aspetti anche amministrativi (documentazione e rapporti con Clienti e Lavoratori)
gestire le eventuali richieste di chiarimento e /o rettifica lato lavoratore e cliente attivando quando necessario gli uffici centrali competenti
verificare opportunità di coinvolgimento di candidati e lavoratori in attività formative atte a migliorare le competenze identificate anche nell ambito di programmi di politiche attive

Requisiti :
Titolo di Studio: Laurea preferibilmente in materie giuridiche, umanistiche, economiche o ingegneristiche.
Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook.
Buona conoscenza della lingua inglese (B1/B2).
Utilizzo Social Media, competenze digital
Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi
Capacità di analisi e problem solving.
Customer orientation, flessibilità, capacità organizzative
Condivisione dei valori aziendali

Expertise: esperienza minima di gestione del business della somministrazione. Preferenziale pregressa esperienza nella gestione di attività in outsourcing e/o progetti di formazione finanziata PAL

Sede di lavoro: Modena
Dettagli offerta di lavoro: inquadramento e retribuzione saranno commisurati rispetto all effettiva esperienza maturata dal candidato nel ruolo.

NOTE LEGALI: Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. n 445 del 28.12.2000

Luogo di lavoro:

Modena

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

14/09/2021

Codice annuncio:

500256125

Visualizzazioni annuncio:

14270

Nome filiale:

MODENA Fabrizi (HUB)

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Addetto Selezione Personale

Modena
Assunzione diretta
Full Time
14/09/2021
500256125
14270
MODENA Fabrizi (HUB)
1

Azienda

Azienda

Descrizione

ManpowerGroup è il partner strategico di Aziende e Persone nelle innovative worksforce solutions, con l obiettivo di offrire una proposta di valore atta a garantire soluzioni efficaci per ogni esigenza. La nostra missione: aiutare a sviluppare il mondo del lavoro oggi più che mai. E la qualità del proprio capitale umano l asset che permette di vincere la sfida con il mercato la capacità di collegare i propri obiettivi di business con la People Strategy è sempre più determinante per avere successo.

Il mondo del lavoro sta vivendo cambiamenti epocali in una evoluzione inarrestabile, e le numerose aziende con cui collaboriamo ci offrono la possibilità di essere protagonisti e guidare la trasformazione attraverso il nostro impegno quotidiano. In ManpowerGroup il tuo contributo sarà fondamentale per supportare i nostri partner nel raggiungere gli obiettivi strategici che si pongono e cogliere le sfide di un mercato sempre più globale. Avrai la fortuna di lavorare in un gruppo che per il decimo anno è nella classifica tra le ''World s Most Ethical Companies'' . Manpower ha scelto di certificare infatti il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000 , per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. Il futuro in ManpowerGroup è il nostro presente, perciò ci impegniamo nel trovare le soluzioni e gli strumenti più innovativi che possano supportare il nostro lavoro.

E tu cosa stai aspettando Unisciti a noi
Mission

Riportando al District Manager avrà l obiettivo di assicurare il supporto alle attività di sviluppo commerciale (primo contatto, tentata vendita e fidelizzazione nei confronti dei clienti) e di occuparsi delle attività di delivery relativamente ai servizi core della filiale (reclutamento e selezione di candidati, inserimento di lavoratori presso le aziende clienti).

Responsabilità: In accordo con il proprio Manager, il/la candidato/a avrà la responsabilità di schedulare le proprie attività interne di Selezione, Amministrazione e Commerciali assicurandone la realizzazione nelle scadenze previste.
Inoltre, dovrà occuparsi di analizzare i fabbisogni formativi di Clienti e Candidati attivandosi per l erogazione dei corsi di formazione e di schedulare e realizzare le proprie attività legate alle Politiche Attive per il Lavoro in linea con le direttive regionali.

Principali attività:
preselezionare i candidati da proporre proattivamente attraverso attività di tentata vendita e telemarketing, utilizzando tutti gli strumenti a disposizione al fine di perseguire gli obiettivi di placement di Temp, Perm, PAL
effettuare lo screening dei cv e gestire i colloqui individuali per l identificazione del livello di occupabilità del candidato attraverso la valutazione delle competenze e delle potenzialità di sviluppo
svolgere attività di supporto alla funzione commerciale nelle attività di vendita dei Servizi Manpower e di fidelizzazione dei clienti attivi
contattare le aziende clienti e prospect per comprendere/verificare eventuali esigenze di inserimento di personale, con relativa analisi delle richieste e delle job position
schedulare e realizzare le proprie attività periodiche perm in sinergia con la linea perm business
individuare interlocutori territoriali per alimentare i canali di reclutamento (enti di formazione, Istituti Professionali, Università, relativi alle candidature di maggiore interesse sul territorio di riferimento
gestione della missione di lavoro in tutti i suoi aspetti anche amministrativi (documentazione e rapporti con Clienti e Lavoratori)
gestire le eventuali richieste di chiarimento e /o rettifica lato lavoratore e cliente attivando quando necessario gli uffici centrali competenti
verificare opportunità di coinvolgimento di candidati e lavoratori in attività formative atte a migliorare le competenze identificate anche nell ambito di programmi di politiche attive

Requisiti :
Titolo di Studio: Laurea preferibilmente in materie giuridiche, umanistiche, economiche o ingegneristiche.
Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook.
Buona conoscenza della lingua inglese (B1/B2).
Utilizzo Social Media, competenze digital
Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi
Capacità di analisi e problem solving.
Customer orientation, flessibilità, capacità organizzative
Condivisione dei valori aziendali

Expertise: esperienza minima di gestione del business della somministrazione. Preferenziale pregressa esperienza nella gestione di attività in outsourcing e/o progetti di formazione finanziata PAL

Sede di lavoro: Modena
Dettagli offerta di lavoro: inquadramento e retribuzione saranno commisurati rispetto all effettiva esperienza maturata dal candidato nel ruolo.

NOTE LEGALI: Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. n 445 del 28.12.2000
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

TI POTREBBE INTERESSARE ?

ManpowerGroup, multinazionale americana leader nel settore dei servizi per le Risorse Umane, in ottica di ampliamento della propria struttura interna ricerca per la sede di Peschiera Borromeo un/a HR SPECIALIST - STAGE Il/la candidato/a, all'i...

Guarda dettaglio 

Manpower Group ricerca uno/una stagista da inserire presso la struttura interna alla filiale. La risorsa, inserita con un percorso di tirocinio curriculare valevole la maturazione di crediti CFU, si occuperà di attività di ricerca...

Guarda dettaglio 

Per la Filiale Manpower di Villafranca di Verona (VR) selezioniamo 2 Neolaureati/e e/o con minima esperienza, da inserire in Stage in ambito Risorse Umane. La risorsa, dopo opportuna formazione, fornirà supporto per attività di fro...

Guarda dettaglio 

Manpower, per azienda partner multinazionale leader nel settore e-commerce, è alla ricerca di un: HR COORDINATOR con esperienza almeno biennale nel ruolo La sede: Castelguglielmo provincia di Rovigo. Il profilo: Si ricerca la figura...

Guarda dettaglio 

or Philip Morris Italia we are hiring a People and Culture Commercial Organization - Executive People and Culture Commercial Organization - Executive He/She is one of point of reference for all the Commercial organization representing P...

Guarda dettaglio 

ADDETTO/A RISORSE UMANE Selezioniamo per la Filiale di Oderzo n.1 ADDETTO/A ALLE SELEZIONI . Le attività previste saranno principalmente le seguenti: -ricerca e selezione su diverse tipologie di profili - screaning cv - colloqui telefo...

Guarda dettaglio 

Per importante azienda cliente operante nel settore dei servizi energetici, stiamo ricercando una figura di: HR SPECIALIST - RICERCA E SELEZIONE All addetto a tale Ufficio competono le seguenti attività: Brevi trasferte di 1 o 2 gi...

Guarda dettaglio 

Manpower seleziona per importante azienda cliente HR Administration La risorsa ideale ha maturato esperienza pregressa nella mansione e conosce bene la lingua inglese. Si offre contratto iniziale da subito fino al 31/12/2021 con possibi...

Guarda dettaglio 

Per importante azienda operante nel settore della depurazione, trattamento e riciclo acque, ricerchiamo n.1 Addetto per l'ufficio Risorse Umane. Si offre iniziale tempo determinato ma con prospettiva di assunzione diretta. Zona di lavoro: Manto...

Guarda dettaglio 

Il nostro cliente è una prestigiosa azienda multinazionale manifatturiera con sede a Milano. Per loro ricerchiamo una risorsa da inserire come: HR Specialist (Part Time 50 ) La persona, inserita nel team HR, si occuperà di: - ...

Guarda dettaglio 

Per azienda cliente di respiro internazionale e fortemente strutturata, siamo alla ricerca di un HR Generalist. In risposta all'Hr Manager si occuperà di: Interfaccia diretta con i referenti aziendali, per l analisi delle vacancy e la de...

Guarda dettaglio 

Il nostro Cliente: Azienda operante nel settore chimico Ci ha incaricati di ricercare un/una: HR GENERALIST - STAGE La sede: Cintura Nord di Torino Lavoro: la risorsa è una persona dinamica, motivata e disponibile che sar&agr...

Guarda dettaglio