Addetto Selezione Personale

Azienda

leader in the field of B2B and B2C services

Descrizione

HR Support con Inglese Fluente
La risorsa, inserita in un contesto multinazionale, si occuperà di fornire supporto all'Ufficio HR con focus sulle attività legate alla selezione e all'amministrazione e alla formazione.

Si richiede pregressa esperienza nel ruolo, conoscenza fluente della lingua inglese, buon utilizzo degli strumenti informatici. Completano il profilo: buone doti relazionali e organizzative, flessibilità.
Sede di lavoro: Milano
Si offre un inserimento diretto in Azienda con contratto iniziale a Tempo Determinato.

Luogo di lavoro:

Città Metropolitana di Milano

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

08/11/2017

Codice annuncio:

500198781

Visualizzazioni annuncio:

836

Nome filiale:

MOC - MILANO

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Addetto Selezione Personale

Città Metropolitana di Milano
Assunzione diretta
Full Time
08/11/2017
500198781
836
MOC - MILANO
1

Azienda

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Descrizione

HR Support con Inglese Fluente
La risorsa, inserita in un contesto multinazionale, si occuperà di fornire supporto all'Ufficio HR con focus sulle attività legate alla selezione e all'amministrazione e alla formazione.

Si richiede pregressa esperienza nel ruolo, conoscenza fluente della lingua inglese, buon utilizzo degli strumenti informatici. Completano il profilo: buone doti relazionali e organizzative, flessibilità.
Sede di lavoro: Milano
Si offre un inserimento diretto in Azienda con contratto iniziale a Tempo Determinato.
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

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