Addetto Selezione Personale

Azienda

azienda metalmeccanica

Descrizione

Per azienda cliente di respiro internazionale, operante nel settore metalmeccanico, stiamo ricercando

UN/A HR SPECIALIST

La risorsa è inserita nel comparto Amministrazione/Finance e HR e risponde al Direttore di Funzione. La risorsa contribuisce a supportare il comparto nell'implementazione di strategie e processi HR all'interno dell'azienda gestisce attività specifiche e pianificate in ambito Hr, oltre a fornire consulenza e supporto ai dipendenti a livello Italia.
La persona inoltre fornisce supporto diretto ai Managers e attività di coaching, consulenza e orientamento ad essi.
Gestisce inoltre tutta l'operatività amministrativa del comparto HR.


Il/la candidato/a ideale è un Laureato/a in Economia-Diritto o equivalente, ha maturato almeno tre anni di esperienza come HR generalist o specialist che forniscano servizi ai Line Managers in contesti preferibilmente multinazionali o di ampio respiro.
Persona dinamica, in grado di gestire situazioni complesse, aperta, flessibile e ambiziosa. Conoscenze ottime a livello informatico e della lingua inglese sono necessarie.

Sede di Lavoro: provincia di Reggio Emilia

Luogo di lavoro:

Reggio nell'Emilia

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

05/10/2016

Codice annuncio:

500173148

Visualizzazioni annuncio:

1172

Nome filiale:

REGGIOEMILIA Cadoppi

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Addetto Selezione Personale

Reggio nell'Emilia
Assunzione diretta
Full Time
05/10/2016
500173148
1172
REGGIOEMILIA Cadoppi
1

Azienda

azienda metalmeccanica

Descrizione

Per azienda cliente di respiro internazionale, operante nel settore metalmeccanico, stiamo ricercando

UN/A HR SPECIALIST

La risorsa è inserita nel comparto Amministrazione/Finance e HR e risponde al Direttore di Funzione. La risorsa contribuisce a supportare il comparto nell'implementazione di strategie e processi HR all'interno dell'azienda gestisce attività specifiche e pianificate in ambito Hr, oltre a fornire consulenza e supporto ai dipendenti a livello Italia.
La persona inoltre fornisce supporto diretto ai Managers e attività di coaching, consulenza e orientamento ad essi.
Gestisce inoltre tutta l'operatività amministrativa del comparto HR.


Il/la candidato/a ideale è un Laureato/a in Economia-Diritto o equivalente, ha maturato almeno tre anni di esperienza come HR generalist o specialist che forniscano servizi ai Line Managers in contesti preferibilmente multinazionali o di ampio respiro.
Persona dinamica, in grado di gestire situazioni complesse, aperta, flessibile e ambiziosa. Conoscenze ottime a livello informatico e della lingua inglese sono necessarie.

Sede di Lavoro: provincia di Reggio Emilia
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

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