Addetto Selezione Personale

Azienda

società unica per i servizi e le attività di infrastruttura IT

Descrizione

Per azienda di servizi stiamo cercando un HR Generalist che si occupa del supporto all'implementazione dei processi HR con particolare riguardo alla gestione degli adempimenti di amministrazione del personale ovvero l evasione di tutte le
pratiche burocratiche e comunicazioni relative alla costituzione, svolgimento (trasferimenti, passaggi infra-azienda e cessazione del rapporto di lavoro) dell'aggiornamento del database del personale all interno della piattaforma aziendale HRIS-SAP e
dell'archivio cartaceo (assunzioni, cessazioni, aggiornamento centri di costo e altre informazioni utili alla corretta gestione del rapporto di lavoro) dell'orientamento e informazione/supporto a tutti i dipendenti in ordine alle procedure di gestione e amministrazione del personale della predisposizione dell reportistica (es. informative bilancio, rapporto sostenibilità ) della selezione: screening cv, organizzazione colloqui, supporto alla fase di inserimento/passaggio infra-azienda) dei progetti speciali (es. supporto a predisposizione materiale per attività di audit, supporto ad implementazione e monitoraggio azioni di engagement).

La risorsa che intendiamo incontrare possiede una laurea e ha maturato esperienza, anche breve, nel settore HR. Possiede ottima conoscenza della lingua inglese e dei principali applicativi informatici. Si offre contratto full time dal lunedì al venerdì.

Luogo di lavoro:

Mogliano Veneto

Disponibilità:

Temporaneo

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

09/10/2018

Codice annuncio:

204575169

Visualizzazioni annuncio:

989

Nome filiale:

VENEZIA MESTRE (HUB)

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Addetto Selezione Personale

Mogliano Veneto
Temporaneo
Full Time
09/10/2018
204575169
989
VENEZIA MESTRE (HUB)
1

Azienda

società unica per i servizi e le attività di infrastruttura IT

Descrizione

Per azienda di servizi stiamo cercando un HR Generalist che si occupa del supporto all'implementazione dei processi HR con particolare riguardo alla gestione degli adempimenti di amministrazione del personale ovvero l evasione di tutte le
pratiche burocratiche e comunicazioni relative alla costituzione, svolgimento (trasferimenti, passaggi infra-azienda e cessazione del rapporto di lavoro) dell'aggiornamento del database del personale all interno della piattaforma aziendale HRIS-SAP e
dell'archivio cartaceo (assunzioni, cessazioni, aggiornamento centri di costo e altre informazioni utili alla corretta gestione del rapporto di lavoro) dell'orientamento e informazione/supporto a tutti i dipendenti in ordine alle procedure di gestione e amministrazione del personale della predisposizione dell reportistica (es. informative bilancio, rapporto sostenibilità ) della selezione: screening cv, organizzazione colloqui, supporto alla fase di inserimento/passaggio infra-azienda) dei progetti speciali (es. supporto a predisposizione materiale per attività di audit, supporto ad implementazione e monitoraggio azioni di engagement).

La risorsa che intendiamo incontrare possiede una laurea e ha maturato esperienza, anche breve, nel settore HR. Possiede ottima conoscenza della lingua inglese e dei principali applicativi informatici. Si offre contratto full time dal lunedì al venerdì.
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

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