Addetto Selezione Personale STAGE

Azienda

Azienda operante nel settore Movimeto merci/Logistica ricerca

Descrizione

Cerca risorsa da inserire nella Direzione HR dell'azienda da inserire in STAGE. il/La candidato/a si occuperà di tutte le attività inerenti l'amministrazione del personale (documenti assunzione, redazione lettere, monitoraggio ferie e straordianri, archivio, gestione giustificativi per la chiusura delle presenze mensili del personale), Sviluppo e Formazione (file di monitoraggio corsi, organizzazione corsi di formazion, gestione attestati di formazione, ricerca corsi di formazione), Selezione (screening curricula, partecipazione colloqui di selezione, monitoraggio ricerche aperte, organizzazione colloqui di selezione e reportistica), Supporto e Nalisi di Clima aziendale. Richiesta laurea in giurisprudenza o materie e conomiche, buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto office. La risorsa deve aver avuto precedente stage o attività lavortive anche in altri ambiti aziendali o master universitario in area HR. Precisione e proattività completano il profilo.

Luogo di lavoro:

Trezzo sull'Adda

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

21/09/2016

Codice annuncio:

500163648

Visualizzazioni annuncio:

1742

Nome filiale:

GESSATE Padova 2

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Addetto Selezione Personale STAGE

Trezzo sull'Adda
Assunzione diretta
Full Time
21/09/2016
500163648
1742
GESSATE Padova 2
1

Azienda

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Descrizione

Cerca risorsa da inserire nella Direzione HR dell'azienda da inserire in STAGE. il/La candidato/a si occuperà di tutte le attività inerenti l'amministrazione del personale (documenti assunzione, redazione lettere, monitoraggio ferie e straordianri, archivio, gestione giustificativi per la chiusura delle presenze mensili del personale), Sviluppo e Formazione (file di monitoraggio corsi, organizzazione corsi di formazion, gestione attestati di formazione, ricerca corsi di formazione), Selezione (screening curricula, partecipazione colloqui di selezione, monitoraggio ricerche aperte, organizzazione colloqui di selezione e reportistica), Supporto e Nalisi di Clima aziendale. Richiesta laurea in giurisprudenza o materie e conomiche, buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto office. La risorsa deve aver avuto precedente stage o attività lavortive anche in altri ambiti aziendali o master universitario in area HR. Precisione e proattività completano il profilo.
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.