Addetto scheduling
Azienda
azienda leader mondiale nel noleggio generatoriDescrizione
Manpower Srl, cerca per azienda cliente leader mondiale nel noleggio generatori, noleggio chiller, noleggio condizionamento, noleggio riscaldamento un/a:ADDETTO/A SCHEDULING
La risorsa si occuperà di programmare/pianificare la corretta consegna delle apparecchiature aziendali presso i clienti nazionali.
Lavorerà a stretto contatto con l'ufficio assistenza clienti definendo, in base alle priorità, la pianificazione e programmazione dell'intervento e delle consegne.
Requisiti richiesti:
- 3 anni di esperienza in ruolo tecnico;
- Problem solving;
- Orientamento alla gestione dei dati;
- Organizzazione della giornata;
- Orientamento al cliente interno ed esterno:
- Attenzione dei dettagli.
- Inglese minimo B2
Luogo di lavoro: ASSAGO (MI)
Si offre inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato, la retribuzione sarà commisurata alle competenze del candidato.
Requisiti
esperienza pregressa nella mansioneLuogo di lavoro:
ASSAGODisponibilità:
Assunzione direttaTipologia:
Full TimeData pubblicazione:
01/04/2022Codice annuncio:
411735Visualizzazioni annuncio:
483Nome filiale:
259 TREZZANO (HUB)Numero di candidati ricercati:
1 NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000
Addetto scheduling
ASSAGO
Assunzione diretta
Full Time
01/04/2022
411735
483
259 TREZZANO (HUB)
1
Azienda
azienda leader mondiale nel noleggio generatoriDescrizione
Manpower Srl, cerca per azienda cliente leader mondiale nel noleggio generatori, noleggio chiller, noleggio condizionamento, noleggio riscaldamento un/a:ADDETTO/A SCHEDULING
La risorsa si occuperà di programmare/pianificare la corretta consegna delle apparecchiature aziendali presso i clienti nazionali.
Lavorerà a stretto contatto con l'ufficio assistenza clienti definendo, in base alle priorità, la pianificazione e programmazione dell'intervento e delle consegne.
Requisiti richiesti:
- 3 anni di esperienza in ruolo tecnico;
- Problem solving;
- Orientamento alla gestione dei dati;
- Organizzazione della giornata;
- Orientamento al cliente interno ed esterno:
- Attenzione dei dettagli.
- Inglese minimo B2
Luogo di lavoro: ASSAGO (MI)
Si offre inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato, la retribuzione sarà commisurata alle competenze del candidato.
Requisiti
esperienza pregressa nella mansione NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000