Addetto ricerca e selezione

Azienda

Azienda operante nel settore Smaltmento rifiuti ricerca

Descrizione

Per azienda strutturata e leader nel mercato di riferimento stiamo cercando una figura di :

HR SPECIALIST - FORMAZIONE

La risorsa, inserita nel comparto HR e rispondento al Responsabile dell'area di riferimento, si occuperà principalmente delle attività relative alla Formazione e Sviluppo Personale, Politiche Retributive e Sistemi di Incentivazione, Misurazione Performances, Gsetione KPI Premi di Risultato e successivamente verrà coinvolta a 360 gradi in tutti i processi HR.
Requisiti Richiesti:

- Laurea in psicologia o in ambito umanistico
- Consolidata esperienza ambito processi HR in particolare Formazione, Gestione e Sviluppo Personale, Politiche Retributive e Sistemi di Incentivazione, Misurazione Performances, Gsetione KPI Premi di Risultato
- Esperienza all'interno di grandi realtà dove la funzione HR è strutturata e organizzata in base a macro processi

Offriamo:
- Contratto direttamente con l'azienda
- Package retributivo di interesse commisurato all'effetiva esperienza maturata

Luogo di lavoro:

Treviso

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

07/05/2021

Codice annuncio:

500288187

Visualizzazioni annuncio:

1925

Nome filiale:

TREVISO Bixio

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Addetto ricerca e selezione

Treviso
Assunzione diretta
Full Time
07/05/2021
500288187
1925
TREVISO Bixio
1

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HR SPECIALIST - FORMAZIONE

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- Laurea in psicologia o in ambito umanistico
- Consolidata esperienza ambito processi HR in particolare Formazione, Gestione e Sviluppo Personale, Politiche Retributive e Sistemi di Incentivazione, Misurazione Performances, Gsetione KPI Premi di Risultato
- Esperienza all'interno di grandi realtà dove la funzione HR è strutturata e organizzata in base a macro processi

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Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

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