Addetto ricerca e selezione

Azienda

Azienda cliente

Descrizione

Per importante azienda con sede in zona Faenza-Imola, siamo alla ricerca di un/a ADDETTO/A ALLA RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE E AMMINISTRAZIONE.
Il/La risorsa ideale, in possesso di laurea triennale o magistrale in materie Economiche o Umanistiche, ha maturato esperienza almeno di stage presso Uffici del Personale di aziende mediamente strutturate oppure in Agenzie per il Lavoro oppure in Associazioni di Categoria occupandosi della gestione amministrativa del personale e/o di attività di ricerca e selezione.
La risorsa selezionata si occuperà di:
- pubblicazione annunci, screening CV, ricerca e selezione e colloqui individuali
- attività di back office per gestione amministrativa del personale (predisposizione documentazione preassuntiva e contrattuale, inserimento presenze mensili, gestione assenze/presenze) e archiviazione digitale.
Il precedente utilizzo di software gestionali e il buon utilizzo del pacchetto MS Office, oltre alla buona conoscenza della lingua inglese, sono requisiti graditi ai fini della selezione.
Completano il profilo: buone capacità di lavoro in team, ottime doti relazionali e comunicative, capacità di lavoro per obiettivi e problem solving.

Si offre iniziale contratto a tempo determinato con prospettiva.

Luogo di lavoro:

Faenza

Disponibilità:

Temporaneo

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

15/12/2017

Codice annuncio:

204239676

Visualizzazioni annuncio:

1069

Nome filiale:

FAENZA Caffarelli

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Addetto ricerca e selezione

Faenza
Temporaneo
Full Time
15/12/2017
204239676
1069
FAENZA Caffarelli
1

Azienda

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Descrizione

Per importante azienda con sede in zona Faenza-Imola, siamo alla ricerca di un/a ADDETTO/A ALLA RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE E AMMINISTRAZIONE.
Il/La risorsa ideale, in possesso di laurea triennale o magistrale in materie Economiche o Umanistiche, ha maturato esperienza almeno di stage presso Uffici del Personale di aziende mediamente strutturate oppure in Agenzie per il Lavoro oppure in Associazioni di Categoria occupandosi della gestione amministrativa del personale e/o di attività di ricerca e selezione.
La risorsa selezionata si occuperà di:
- pubblicazione annunci, screening CV, ricerca e selezione e colloqui individuali
- attività di back office per gestione amministrativa del personale (predisposizione documentazione preassuntiva e contrattuale, inserimento presenze mensili, gestione assenze/presenze) e archiviazione digitale.
Il precedente utilizzo di software gestionali e il buon utilizzo del pacchetto MS Office, oltre alla buona conoscenza della lingua inglese, sono requisiti graditi ai fini della selezione.
Completano il profilo: buone capacità di lavoro in team, ottime doti relazionali e comunicative, capacità di lavoro per obiettivi e problem solving.

Si offre iniziale contratto a tempo determinato con prospettiva.
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

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