ADDETTO OPERAZIONI AUSILIARIO ALLA VENDITA NELLE A

Azienda

Vendita abbigliamento bambino

Descrizione

Per importante realtà nel settore abbigliamento per bambino cerchiamo un/una:

VICE STORE MANAGER

Il/la candidato/a ha maturato un'esperienza di almeno 4/5 anni nel ruolo della gestione di punti vendita retail. è in possesso di diploma/Laurea ed è dotato di ottime capacità organizzative e relazionali e di gestione, con attitudine imprenditoriale. Rapportandosi direttamente con il responsabile di zona, si occuperà di gestire e formare i collaboratori. Essere di esempio nell'accoglienza e nel servizio al cliente. Garantire gli adempimenti amministrativi e l'attuazione della politica commerciale. Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e sviluppare con costanza il fatturato ottimizzando la produttività e la gestione dei costi. Capacità di lettura e analisi degli indicatori economici del punto vendita.

Sede di lavoro: Cremona (Cr)
Orario di lavoro: 30 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con riposi a rotazione
Contratto: scopo assunzione

Luogo di lavoro:

Cremona

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Part Time

Data pubblicazione:

01/07/2021

Codice annuncio:

500293502

Visualizzazioni annuncio:

984

Nome filiale:

CREMONA ROMA

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

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Cremona
Assunzione diretta
Part Time
01/07/2021
500293502
984
CREMONA ROMA
1

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Il/la candidato/a ha maturato un'esperienza di almeno 4/5 anni nel ruolo della gestione di punti vendita retail. è in possesso di diploma/Laurea ed è dotato di ottime capacità organizzative e relazionali e di gestione, con attitudine imprenditoriale. Rapportandosi direttamente con il responsabile di zona, si occuperà di gestire e formare i collaboratori. Essere di esempio nell'accoglienza e nel servizio al cliente. Garantire gli adempimenti amministrativi e l'attuazione della politica commerciale. Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e sviluppare con costanza il fatturato ottimizzando la produttività e la gestione dei costi. Capacità di lettura e analisi degli indicatori economici del punto vendita.

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Orario di lavoro: 30 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con riposi a rotazione
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