Addetto Confezionamento
Azienda
Per azienda Cliente del settore alimentare,Descrizione
Per importante azienda del settore alimentare ricerchiamo un/a operaio come ''Addetto alle linee di produzione'' (CATEGIRIE PROTETTE LEGGE 68/99) disponibile a lavorare su due turni.Il candidato ideale ha maturato una precedente esperienza come operaio nel settore alimentare ed è iscritto alle categorie protette ex legge 69/99. Completano il profilo un forte spirito di collaborazione coi colleghi e capacità di lavorare in gruppo.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Luogo di lavoro:
Noventa vicentinaDisponibilità:
TemporaneoTipologia:
Full TimeData pubblicazione:
03/11/2020Codice annuncio:
204911542Visualizzazioni annuncio:
3554Nome filiale:
NOVENTA VICENTINANumero di candidati ricercati:
1 NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000
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Full Time
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204911542
3554
NOVENTA VICENTINA
1
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Per importante azienda del settore alimentare ricerchiamo un/a operaio come ''Addetto alle linee di produzione'' (CATEGIRIE PROTETTE LEGGE 68/99) disponibile a lavorare su due turni.Il candidato ideale ha maturato una precedente esperienza come operaio nel settore alimentare ed è iscritto alle categorie protette ex legge 69/99. Completano il profilo un forte spirito di collaborazione coi colleghi e capacità di lavorare in gruppo.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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