ADDETTO CARPENTERIA LEGGERA
Azienda
Azienda operante nel settore alluminioDescrizione
Manpower Engineering, in ottica di potenziamento dell’organico presso le sedi dislocate a livello nazionale dei propri prestigiosi clienti operanti in ambito [Industry 4.0 / Manufacturing], ricerca e seleziona:
ADDETTO CARPENTERIA LEGGERA
L’AZIENDA
Azienda specializzata nella produzione di grigliati, che punta su qualità e applicazione di nuove tecnologie
L’ATTIVITA’
La risorsa è chiamata a realizzare strutture metalliche sulla base della documentazione tecnica fornita, attraverso tecniche di lavorazione specifiche, utilizzando i macchinari, le attrezzature e gli utensili propri del taglio, della deformazione, della saldatura e della rifinitura. La struttura in metallo realizzata può essere di medie e grandi dimensioni e avere diverse utilizzi.
CERCHIAMO
Il candidato ideale ha maturato almeno tre anni di esperienza nella mansione. E’ pertanto in grado di leggere e interpretare la documentazione tecnica predisposta, scegliere ed applicare i mezzi ed i metodi più idonei per effettuare la saldatura; posizionare e fissare i pezzi; effettuare i trattamenti successivi, quali ad esempio la rifinitura, l'asportazione di eventuali sbavature o materiali da riporto e la verifica della tenuta della saldatura, controllando accuratamente il lavoro
OFFRIAMO contratto iniziale a termine con possibilità di successiva stabilizzazione
Requisiti
montaggio pezzi metallici, saldatura, controllo prodotto finitoLuogo di lavoro:
MODUGNODisponibilità:
TemporaneoTipologia:
Full TimeData pubblicazione:
20/03/2023Codice annuncio:
493484Visualizzazioni annuncio:
2014Nome filiale:
426 BARI Engineering (HUB)Numero di candidati ricercati:
3Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000
ADDETTO CARPENTERIA LEGGERA
Azienda
Azienda operante nel settore alluminioDescrizione
Manpower Engineering, in ottica di potenziamento dell’organico presso le sedi dislocate a livello nazionale dei propri prestigiosi clienti operanti in ambito [Industry 4.0 / Manufacturing], ricerca e seleziona:
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L’AZIENDA
Azienda specializzata nella produzione di grigliati, che punta su qualità e applicazione di nuove tecnologie
L’ATTIVITA’
La risorsa è chiamata a realizzare strutture metalliche sulla base della documentazione tecnica fornita, attraverso tecniche di lavorazione specifiche, utilizzando i macchinari, le attrezzature e gli utensili propri del taglio, della deformazione, della saldatura e della rifinitura. La struttura in metallo realizzata può essere di medie e grandi dimensioni e avere diverse utilizzi.
CERCHIAMO
Il candidato ideale ha maturato almeno tre anni di esperienza nella mansione. E’ pertanto in grado di leggere e interpretare la documentazione tecnica predisposta, scegliere ed applicare i mezzi ed i metodi più idonei per effettuare la saldatura; posizionare e fissare i pezzi; effettuare i trattamenti successivi, quali ad esempio la rifinitura, l'asportazione di eventuali sbavature o materiali da riporto e la verifica della tenuta della saldatura, controllando accuratamente il lavoro
OFFRIAMO contratto iniziale a termine con possibilità di successiva stabilizzazione
Requisiti
montaggio pezzi metallici, saldatura, controllo prodotto finitoManpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000
