Addetto Alla Logistica

Azienda

Azienda operante nel settore Chimico/Farmaceutico prod ricerca

Descrizione

ADDETTO ALLE SPEDIZIONI che si deve occupare di: Inserimento ordini, contatti con i trasportatori, acquisizione merce, prezzi. Gestione del rapporto giornaliero con i partner logistici (es richiesta di quotazioni), esegue l'inventario e monitora le giacenze. Emissione di bolle d'accompagnamento preparazione liste di carico.

Contratto a tempo determinato con possibile inserimento diretto in azienda.


Il candidato ideale ha maturato una pregressa esperienza nel settore e un'ottima conoscenza della lingua inglese.

Luogo di lavoro:

San Stino di Livenza

Disponibilità:

Temporaneo

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

24/11/2016

Codice annuncio:

203491580

Visualizzazioni annuncio:

2449

Nome filiale:

S. DONA DI PIAVE Jesolo

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Addetto Alla Logistica

San Stino di Livenza
Temporaneo
Full Time
24/11/2016
203491580
2449
S. DONA DI PIAVE Jesolo
1

Azienda

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Descrizione

ADDETTO ALLE SPEDIZIONI che si deve occupare di: Inserimento ordini, contatti con i trasportatori, acquisizione merce, prezzi. Gestione del rapporto giornaliero con i partner logistici (es richiesta di quotazioni), esegue l'inventario e monitora le giacenze. Emissione di bolle d'accompagnamento preparazione liste di carico.

Contratto a tempo determinato con possibile inserimento diretto in azienda.


Il candidato ideale ha maturato una pregressa esperienza nel settore e un'ottima conoscenza della lingua inglese.
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

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