Addetti ufficio payroll - Categorie protette

Azienda

Importante Realtà del settore Gamimg

Descrizione

Addetti ufficio payroll - Categorie protette
La Risorsa (con requisito Legge 68/99 articolo 1) ha conoscenza dei principi di base relativi ai contratti collettivi ed in particolare al contratto del Turismo, curerà la relazione con i dipendenti in ordine a: presenze, ferie, permessi, malattie, rimborsi verificherà tutta la documentazione relativa ai rimborsi mensili, trasmetterà policy ed effettuerà l'elaborazione riepilogo mensile presenze occupandosi della raccolta dati per elaborazione cedolino.
Si relazionerà con il consulente in ordine a: trasmissione dati raccolti, invio documentazione per assunzioni.
Aggiornamento anagrafica, aggiornamento file ferie-permessi,aggiornamento file periodo di prova.
Iscrizione ai Fondi di previdenza Complementare: Trasmissione trimestrale dati e relativo pagamento.
Predisposizione cartelle matricolari: verifica documentazione sia cartacea che file, pratiche per le assunzioni e dimissioni.
Si interfaccerà con RSPP per tutta la parte organizzativa e gestionale ( corsi, visite mediche, ecc)

Luogo di lavoro:

Roma

Disponibilità:

Temporaneo

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

11/05/2018

Codice annuncio:

204436746

Visualizzazioni annuncio:

638

Nome filiale:

MOC - ROMA

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Addetti ufficio payroll - Categorie protette

Roma
Temporaneo
Full Time
11/05/2018
204436746
638
MOC - ROMA
1

Azienda

Importante Realtà del settore Gamimg

Descrizione

Addetti ufficio payroll - Categorie protette
La Risorsa (con requisito Legge 68/99 articolo 1) ha conoscenza dei principi di base relativi ai contratti collettivi ed in particolare al contratto del Turismo, curerà la relazione con i dipendenti in ordine a: presenze, ferie, permessi, malattie, rimborsi verificherà tutta la documentazione relativa ai rimborsi mensili, trasmetterà policy ed effettuerà l'elaborazione riepilogo mensile presenze occupandosi della raccolta dati per elaborazione cedolino.
Si relazionerà con il consulente in ordine a: trasmissione dati raccolti, invio documentazione per assunzioni.
Aggiornamento anagrafica, aggiornamento file ferie-permessi,aggiornamento file periodo di prova.
Iscrizione ai Fondi di previdenza Complementare: Trasmissione trimestrale dati e relativo pagamento.
Predisposizione cartelle matricolari: verifica documentazione sia cartacea che file, pratiche per le assunzioni e dimissioni.
Si interfaccerà con RSPP per tutta la parte organizzativa e gestionale ( corsi, visite mediche, ecc)
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.