Addetti reparto carpenteria
Azienda
Azienda metalmeccanicaDescrizione
Per prestigiosa azienda operante nel settore metalmeccanico siamo alla ricerca di
ADDETTI REPARTO CARPENTERIA
Per reparto di carpenteria pesante, ricerchiamo costruttori in carpenteria metallica. Le risorse, operando all'interno del reparto di carpenteria, risponderanno al caporeparto/capoturno e saranno inserite sulla linea produttiva per mansioni di puntatura, saldatura a filo continuo e pulitura. L'addetto alla carpenteria, leggendo il disegno di carpenteria e seguendo le istruzioni previste, effettuerà le operazioni di piazzamento dei componenti in maschera, effettuerà operazioni di puntatura e saldatura e, ove richiesto, interverrà con la mola da smeriglio per ripulire saldature difettose. Richiesta disponibilità a lavorare su 3 turni, dal lunedì al venerdì su cicli settimanali. Requisiti richiesti: conoscenza del disegno tecnico di carpenteria e le sue notazioni, uso dei principali strumenti di lavoro di officina e della saldatura a filo continuo e la conoscenza degli strumenti di misura. Completano il profilo un adeguato approccio logico al lavoro, capacità di collaborare in squadra, resistenza alla fatica e allo stress. Verrà considerato titolo preferenziale il possesso di qualifica costruttore o altro diploma meccanico.
Si offre contratto di somministrazione a termine.
Inquadramento livello D2 CCNL Metalmeccanica Industria con integrativo aziendale.
Zona di lavoro: San Giovanni di Ostellato (FE)
Requisiti
Esperienza nella mansione, qualifica/diploma tecnicoLuogo di lavoro:
OSTELLATODisponibilità:
TemporaneoTipologia:
Full TimeData pubblicazione:
30/06/2022Codice annuncio:
407328Visualizzazioni annuncio:
1096Nome filiale:
206 Ferrara EngineeringNumero di candidati ricercati:
3Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000
Addetti reparto carpenteria
Azienda
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Per prestigiosa azienda operante nel settore metalmeccanico siamo alla ricerca di
ADDETTI REPARTO CARPENTERIA
Per reparto di carpenteria pesante, ricerchiamo costruttori in carpenteria metallica. Le risorse, operando all'interno del reparto di carpenteria, risponderanno al caporeparto/capoturno e saranno inserite sulla linea produttiva per mansioni di puntatura, saldatura a filo continuo e pulitura. L'addetto alla carpenteria, leggendo il disegno di carpenteria e seguendo le istruzioni previste, effettuerà le operazioni di piazzamento dei componenti in maschera, effettuerà operazioni di puntatura e saldatura e, ove richiesto, interverrà con la mola da smeriglio per ripulire saldature difettose. Richiesta disponibilità a lavorare su 3 turni, dal lunedì al venerdì su cicli settimanali. Requisiti richiesti: conoscenza del disegno tecnico di carpenteria e le sue notazioni, uso dei principali strumenti di lavoro di officina e della saldatura a filo continuo e la conoscenza degli strumenti di misura. Completano il profilo un adeguato approccio logico al lavoro, capacità di collaborare in squadra, resistenza alla fatica e allo stress. Verrà considerato titolo preferenziale il possesso di qualifica costruttore o altro diploma meccanico.
Si offre contratto di somministrazione a termine.
Inquadramento livello D2 CCNL Metalmeccanica Industria con integrativo aziendale.
Zona di lavoro: San Giovanni di Ostellato (FE)
Requisiti
Esperienza nella mansione, qualifica/diploma tecnicoManpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000